Je suis dans la fonction publique territoriale, en arrêt longue maladie depuis septembre 2019, et touche actuellement depuis juillet 2020 un demi-salaire. Je fais partie des personnes à risque reconnues pour déficience immunitaire médicamenteuse.
Voici ma question : Mon administration peut-elle me mettre en ASA (Autorisation Spéciale d'Absence)? On me maintient en arrêt longue maladie alors que cliniquement, la prolongation n'a pas lieu d'être.
Je vous remercie par avance pour votre retour, et vous souhaite une bonne fin de journée.
Bien cordialement,
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8615 messages)
08h32
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Votre arrêt maladie a commencé avant l'état d'urgence sanitaire. Si cet arrêt maladie a pris fin et que normalement vous devriez reprendre le travail en raison de votre pathologie vous pouvez demander à votre médecin traitant un certificat d'isolement qui vous permettra de bénéficier d'une Autorisation Spéciale d'Absence (ASA) pour l'instant jusqu'au 16/02/2021. Si par contre votre arrêt maladie est prolongé vous restez sous le régime des arrêts maladie classiques.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...