Maladie professionnelle et prévoyance

Ca

Cathi34

Membre (9 messages)
01h15
  • date d'inscription :18|06|2024
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Bonjour,
Je suis salariée non cadre,  en longue arrêt maladie depuis fin 2022. Je suis dans l'attente d'une reconnaissance de maladie professionnelle.
Je perçois des indemnités de prévoyance en complément de mes IJSS à hauteur de 70 % . Si la maladie professionnelle est reconnue, dois je rembourser ces montants de la prévoyance versés pendant mon arrêt ? 
Sachant que mon employeur a changé 3 fois de mutuelle/prévoyance en 1 an et demi. 
Si oui, dans quelles conditions dois je rembourser les montants réclammés ? 
Merci pour votre réponse.

 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
07h49
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si vous êtes reconnu en maladie professionnelle la Caisse Primaire d'Assurance Maladie recalculera le montant de vos indemnités journalières. Les indemnités journalières qui sont de 50% du salaire journalier avec 3 jours de carence sont portées, en maladie professionnelle, à 60% sans jour de carence pendant 28 jours et 80% au delà. Vous aurez perçu trop d'indemnités de votre organisme de prévoyance. Celui-ci est en droit de vous demander le remboursement du trop perçu.
Ca

Cathi34

Membre (9 messages)
19h01
  • date d'inscription :18|06|2024
  • Profil :Salarié
  • genre :female
Je vous remercie pour cette réponse. Je comprends mieux en effet.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.