Maintien de salaire après un AT

Fa

Fanta

Membre (3 messages)
14h24
  • date d'inscription :14|11|2025
  • Profil :Fonctionnaire
Après avoir été reconnue en accident du travail dans la fonction hospitalière, m'a direction décidé que j'réintègre pas mon poste de travail alors que je suis apte à le reprendre En sachant que dans mon service j'ai une prime spécifique Je suis en droit de la garder puisque c'est leur choix et non le mien ?
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
08h23
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Pour votre reprise, le médecin du travail a t il demandé, en fonction de votre état de santé, une adaptation ou un changement de poste de travail?
Le fonctionnaire en reclassement pour raison médicale conserve sa rémunération ( traitement et primes).
En dehors d'une raison médicale votre employeur a le droit de vous proposer un changement de poste à condition que cela ne modifie pas votre niveau hiérarchique et votre rémunération.
Dans ces deux cas vous pouvez refuser ce reclassement mais votre employeur peut vous licencier.
Fa

Fanta

Membre (3 messages)
08h37
  • date d'inscription :14|11|2025
  • Profil :Fonctionnaire
Merci beaucoup 
Se

Serge069

Membre (3 messages)
08h35
  • date d'inscription :18|11|2025
  • Profil :Libéral
Salut ! Oui, si c’est la direction qui décide de te changer de poste alors que tu es apte, tu devrais garder ta prime spécifique, sauf si elle est strictement liée à des tâches précises que tu ne fais plus.

Fa

Fanta

Membre (3 messages)
23h22
  • date d'inscription :14|11|2025
  • Profil :Fonctionnaire
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