L’employeur doit-il demander un certificat d’isolement ?

LO

LOU1

Membre (5 messages)
11h00
  • date d'inscription :05|11|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour,
Je suis une personne vulnérable.
Depuis le 1er septembre 2020 je suis en arrêt de travail après avoir bénéficié du chômage partiel pendant trois mois.
Mon médecin m'indique qu'à présent c'est à l'employeur de faire la demande du certificat d'isolement pour personne vulnérable et non plus à l'employé. 
pouvez-vous me confirmer cette information.
Le certificat d'isolement serait en fait contestable contrairement à un arrêt de travail. 
Comment contraindre mon employeur à faire cette demande car je remplis tous les critères ?
Je suis toujours dans l'attente du paiement du chômage partiel du mois d'août 2020 et sa mauvaise foi n'est plus à démontrer.
Je pers ainsi bêtement des indemnités journalières alors que le chômage partiel me permettrait de préserver mes droits et être indemnisé davantage.
Merci de votre réponse. Cordialement 

GU

GUY S

Spécialiste (2556 messages)
10h52
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Le placement en activité partielle des salariés vulnérables est prévu jusqu'au 31 mars 2021 par un décret du 8 janvier 2021 en application de l'ordonnance du 21 décembre 2020. Le certificat d'isolement est valable pendant toute la durée de l'épidémie. Vous n'avez donc pas à avoir un renouvellement de ce certificat. Si votre employeur ne vous a pas mis en chômage partiel vous pouvez lui adresser une lettre recommandée lui demandant de vous indemniser faute de quoi vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes.

LO

LOU1

Membre (5 messages)
12h16
  • date d'inscription :05|11|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour,
Merci pour votre réponse. Je vais donc demander à mon médecin d'établir un certificat d'isolement afin de bénéficier du chômage partiel pour personnes vulnérables. Toutefois pourriez-vous m'indiquer quel est le délai normal pour percevoir les indemnités. J'ai été réglée début septembre pour mai juin et juillet et la semaine dernière pour août. Existe-t-il un texte à ce sujet ?
Je vous remercie pour votre attention.

GU

GUY S

Spécialiste (2556 messages)
10h37
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Votre employeur doit vous verser, mensuellement, le % de salaire que vous devez toucher en chômage partiel et se faire rembourser l'aide prévue par l'état. Il ne devrait donc pas y avoir de délais pour le paiement de qui vous est du;

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