Le certificat isolement est il toujours valable

Lu

Lu59

Membre (1 messages)
16h28
  • date d'inscription :22|07|2020
  • Profil :Sans activité

Bonjour mon mari étant bénéficiere d'un certificat isolement travaillant dans le privé pour personne cohabitant avec personne à risque on voulais savoir si le certificat était toujours valable pour le mois d'août sinon jusqu'à quand ? Et si oui peut ti' toujours bénéficier du chômage partiel ? Cordialement 

GU

GUY S

Spécialiste (1774 messages)
09h14
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Pour les salariés du privé la validité les certificats d'isolement pour les personnes fragiles à été prolongée dans un premier temps jusqu'au 10 octobre.
Le décret de prolongation de la période d'isolement "personne vulnérable " est paru le 27 mai 2020 : Decret 2020-637 .(decret lié aux arrêts dérogatoires Covid 19)
Ce décret recule de trois mois, (à partir du 10 juillet 2020 - date de fin initiale) la période d'isolement ....soit jusqu'à au 10 octobre 2020....
En l'etat actuel des textes officiels et des décrets ,cette période d'isolement pourrait aller jusqu'au 31 décembre 2020
Voir l'article : Covid-19 et certificats d’isolement : est-ce le début du retour au travail pour les personnes vulnérables ?

cl

claroland

Membre (3 messages)
15h57
  • date d'inscription :30|05|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour

Voici en copie un extrait des  questions / réponses sur le site du ministère du travail ce jour, sachant que la semaine dernière la date de fin des certificats était notée au 31 juillet, changée ensuite en 31 août et aujourd'hui plus de date mentionnée...

Quelles sont les modalités de la bascule des indemnités journalières versées dans le cadre d’arrêts garde d’enfant / personnes vulnérables/ personnes cohabitant avec des personnes vulnérables en activité partielle ?

Le placement en activité partielle des salariés devant garder leurs enfants est-il possible après le 5 juillet 2020 ?
Non. Depuis le 5 juillet 2020, il a été mis fin au dispositif d’activité partielle pour les salariés, parents d’un enfant de moins de seize ans ou d’une personne en situation de handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile.
Seuls les employeurs des départements de Mayotte et de la Guyane demeurent concernés par la possibilité de placer des salariés en activité partielle pour garde d’enfant.

Les salariés vulnérables et les salariés cohabitant avec des personnes vulnérables continuent-ils à bénéficier du dispositif d’activité partielle ?
Oui. Un décret pris en application de l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificatives viendra dans les prochaines semaines préciser la date définitive de fin du dispositif.
A Mayotte et de la Guyane, le dispositif demeurera en vigueur jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire sur ces deux territoires.

GU

GUY S

Spécialiste (1774 messages)
22h56
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Le ministère du Travail a mis à jour ses questions réponses sur le dispositif exceptionnel d’activité partielle. Le dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables prend fin  le 31 juillet 2020. Voir l'article : Covid-19 : la possibilité de mise en activité partielle prend fin pour les parents et les personnes vulnérables

GU

GUY S

Spécialiste (1774 messages)
09h38
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Dans une nouvelle mise à jour le ministère du travail ne précise plus la date de la fin des certificats d'isolement c'est un décret qui devrait le préciser. Voir l'article : https://www.previssima.fr/actualite/personne-vulnerable-finalement-la-fin-du-dispositif-dactivite-partielle-sera-fixee-par-decret.html

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