Etre licencié pendant un accident de travail avantages ?

Question

actuellement en accident de travail depuis 2021 et en RQTH depuis cet accident, j'apprends que mon entreprise passe en liquidation judiciaire donc plus le droit d'exercer et licenciement économique pour tous dans une semaine, en même temps je suis aussi enceinte et bientôt en congé maternité et mon médecin veut m'arrêter pour pathologie lié à la grossesse en attendant mon congé maternité qui débute dans 14 jours. (ce qui reportera peut être le licenciement d'ailleurs).
Est il plus avantageux pour moi d'être licencié en restant avec un statut d'Accident de travail ? Ou bien cela ne change rien ? car si j'accepte l'arrêt en accident travail va basculer automatiquement en motif "pathologie de grossesse" et le licenciement ne se fera donc plus pendant mon Accident de travail. (Sachant que je n'ai pas été consolidé ou vu par le médecin CPAM pour consolider cet AT toujours en cour pour le moment).
Merci d'avance pour vos réponses .

GUY S · Answer

Si la liquidation judiciaire de l'entreprise entraîne sa fermeture vous serez licenciée. Le fait d'être enceinte ne clôture pas votre accident de travail. Pendant cette période vous percevrez les indemnités journalières accident du travail. Cette indemnisation cessera quand la Caisse Primaire d'Aassurance Maladie vous aura déclarée consolidée. Vous bénéficierez alors des indemnités journalières maternité si vous êtes toujours en congé maternité.

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