Droit de l'employeur vis à vis d'une demande de RQTH
CA
CANNELLE61
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16h44
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date d'inscription :01|08|2025
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profession :Aide soignante
ville :Pont-de-Chéruy
Bonjour J'ai informé mon employeur que j'ai effectué une demande de RQTH, celui ci me demande le récépissé du dépôt de dossier et m'informe de la saisine du Conseil Médical suite à mes différents arrêts maladie ordinaire pour statuer de ma situation administrative. Suis je en faute si je ne fourni pas ce récépissé à mon employeur ? Merci
GU
GUY S
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08h39
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date d'inscription :16|01|2019
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Si vous avez informé votre administration que vous avez demandé une reconnaissance de RQTH il n'y a aucune raison de ne pas fournir le récépissé de saisie de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cela peut permettre à votre employeur d'envisager un aménagement de votre poste de travail.
CA
CANNELLE61
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Membre (2 messages)
23h38
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date d'inscription :01|08|2025
Profil :Fonctionnaire
profession :Aide soignante
ville :Pont-de-Chéruy
Merci Guy de votre réponse. Je ne connais pas l'intention de mon employeur à ce sujet. Il m'a informé de la saisine du Conseil Médical afin qu'il statue suite à mes différents arrêts maladie ordinaire successifs. Le dernier notamment est en accord avec la médecine du travail car mon employeur ne suit pas volontairement ses recommandations à titre de sanction vis-à-vis d'un long arrêt maladie que j'ai été obligé de prendre pour me soigner.
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