Je suis actuellement en congé parental (jusqu'à decembre 2022), et en cdi. Je souhaite reprendre le travail car situation financière difficile dû au congé parental. Suite à un refus de reprise anticipée de mon employeur, j'ai trouvé un nouvel employeur qui est prêt à m'embaucher. J'ai fait une demande de rupture conventielle, également refusée. Je désire donc démissionner. Ma question: Nous sommes actuellement en mai, est-ce que mon préavis commence dès juin et ainsi ma démission prendra effet juillet? Ou dois-je tout de même faire l'entièreté de mon congé parental? Et pendant ce mois de préavis, dois-je retourner à mon travail ou est-ce que je reste en congé parental?
Merci d'avance pour vos réponses
GU
GUY S
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10h52
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date d'inscription :16|01|2019
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Vous pouvez démissionner pendant votre congé parental. La durée du préavis de départ du salarié démissionnaire est précisée dans le contrat de travail. Elle ne varie pas selon que le salarié est en congé parental ou non pendant la démission. Une convention collective peut prévoir une durée plus favorable pour le salarié.
GU
GUY S
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Précision envoyer votre lettre de démission en lettre recommandée avec AR. Le délai de préavis commence à la date de réception de la lettre recommandée par votre employeur.
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