La fin de l'urgence sanitaire met-elle fin au certificat d'isolement ?

FL

FL78

Membre (15 messages)
14h49
  • date d'inscription :03|06|2020
  • Profil :Salarié
bonjour a tous 
la fin de l urgence sanitaire met elle fin au certificat d isolement
merci de votre reponse 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
10h05
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le décret de prolongation de la période d'isolement "personne vulnérable " est paru le 27 mai 2020 : Decret 2020-637 .(decret lié aux arrêts dérogatoires Covid 19)
Ce décret recule de trois mois, (à partir du 10 juillet 2020 - date de fin initiale) la période d'isolement ....soit jusqu'à au 10 octobre 2020....
En l'etat actuel des textes officiels et des décrets ,cette période d'isolement pourrait aller jusqu'au 31 décembre 2020
FL

FL78

Membre (15 messages)
14h53
  • date d'inscription :03|06|2020
  • Profil :Salarié
bonjour 
votre reponse ne plait pas du tout a mon employeur .
il me dit que le medecin du travail peut a ma demande me faire reprendre dans le respect des gestes barrieres
j ai une bronchopathie et  un emphyseme avec un leger surpoids pour un age de 53 ans 
puis je m opposer a la decision du medecin du travail d autant que lui ne veut pas me recevoir pour une visite de prereprise . il me dit que si les gestes et le protocole est respecte je peut reprendre mon travaiul sans visite prealable
merci de votre reponse 
be

bernard93

Membre (3 messages)
23h30
  • date d'inscription :18|06|2020
  • Profil :Salarié
Bonjour 
Ton medecin du travail a tout a fit raison si tu a etait en isolement sans atteinte du covid ta pas bessoin d aller voir la medecine du travaille mais si tu etzit en isolemznt t prolonger de 3 mois apres la fin de l etat d urgence sanitaire.
em

emeth

Membre (4 messages)
16h48
  • date d'inscription :17|07|2020
  • Profil :Fonctionnaire
FL 78 il faut prouver que les mesures barrières ne peuvent pas être respectées ou ne sont pas respectées sur votre lieu de travail,
oui les personnes vulnérables doivent reprendre, voir document suivant du ministère : http://fogendarmerie.fr/data/documents/ACTU/2020/Divers/message_rh_juillet_2020.pdf
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h06
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Votre certificat d'isolement s'impose à votre employeur le médecin du travail ne peut s'y opposer
FL

FL78

Membre (15 messages)
16h59
  • date d'inscription :03|06|2020
  • Profil :Salarié
bonjour a vous 
qui peut aujourd hui brisser le decret d isolement delivre par mon medecin ? mon medecin traitant ? le medecin du travail? mon employeur ? moi ? 
si je considere pouvoir reprendre le travail le puis je ? sous quel statut ? 
si je reprend puis je etre remis en isolement en cas de redemarage de l epidemie ? est ce que je perds mes droits a l isolement (chomage partiel )?
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
21h23
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Personne ne peut mettre fin à votre certificat d'isolement. Malheureusement si vous êtes une personne fragile vous l'êtes définitivement. Seul le décret cité dans ma précédente réponse met fin à ce certificat d'isolement.
Vous pouvez reprendre le travail mais votre employeur prend un risque. Il doit assurer la sécurité sanitaire de ses salariés. Si après votre reprise de travail vous êtiez contaminé sa responsabilité serait engagée.
FL

FL78

Membre (15 messages)
20h03
  • date d'inscription :03|06|2020
  • Profil :Salarié
bonjour 
aujourd hui j ai entendu que le certiuficat d isolement prenait fin le 31 aout 
quand est il ? le decret 2020 637 s aplique t il encore ?
je vous remerci de votre reponse 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h48
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Dans les questions réponses sur le site du ministère du travail il est précisé :" Les salariés vulnérables et les salariés cohabitant avec des personnes vulnérables continuent-ils à bénéficier du dispositif d’activité partielle ?
Oui. Un décret pris en application de l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificatives viendra dans les prochaines semaines préciser la date définitive de fin du dispositif. Tant que ce décret n'est pas paru vous continuez à bénéficier du dispositif de chômage partiel.
Lors d'une conférence de presse le ministre de la santé aurait précisé que seulement les personnes atteintes d'une ALD devraient rester à l'isolement mais aucun texte ne l'indique.

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