J'ai un contrat 39h mais quand j'ai été en arrêt suite a un accident du travail et les RH m'indemnise comme si j'étais a 35h. Idem lors d'un solde de tout compte que je viens de recevoir. Est-ce normal ?
GU
GUY S
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En cas d'accident du travail vos indemnités journalières sont calculées à partir du salaire brut du mois précédant votre arrêt de travail. Ce salaire, divisé par 30,42, détermine votre salaire journalier de base.
Le montant de vos indemnités journalières évolue dans le temps. - Pendant les 28 premiers jours suivant l'arrêt de votre travail : l'indemnité journalière est égale à 60 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 205,84 € au 1er janvier 2021. - À partir du 29e jour d'arrêt de travail : l'indemnité journalière est majorée et portée à 80 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 274,46 € au 1er janvier 2021. - Au-delà de trois mois d'arrêt de travail : votre indemnité journalière peut être revalorisée en cas d'augmentation générale des salaires après l'accident. S'il vous semble que ces règles ne sont pas appliquées vous devez en demander la raison à votre RH.
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