Bonjour, je suis salarié en cdi depuis juin 2013, 39h/semaine avec rtt. en mars 2020 j'ai été en arrêt suite à une dépression. J'ai repris le 06 septembre 2020 en mi temps thérapeutique à 50%. le mi temps thérapeutique dans mon entreprise doit se faire sur un 35h. Je fais donc 17h30 par semaine sans rtt. mes jours de travail définis par la médecine du travail sont : lundi et mercredi journées complètes et vendredi matin. courant octobre j'ai voulu poser le lundi 19, mercredi 21 et vendredi 23 l'après midi. Car je ne travail pas les mardi, jeudi et vendredi après midi suite à ce mi temps thérapeutique. les rh de mon entreprise m'ont imposé de poser la semaine entière...soit 5cp. Est ce normal? En tout logique, ils ne devraient me décompter que 2,5 cp non?
je suis très perdue et j'espère que vous pourrez m'aider.
GU
GUY S
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La réponse de votre DRH est correcte. Comme vous avez droit au même jours de congé qu'un temps plein (2,5 jours par mois) votre calcul aboutirait à doubler vos jours de congés
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