Congé maternité non indemnisé

Question

Je suis salariée à temps partiel et j'ai eu mon troisième enfant cette année. Travaillant 8h par semaine, la Sécu a refusé mes indemnités car pas assez d'heures pour l'ouverture des droits. La prévoyance, qui devrait prendre en charge la moitié de mon salaire, a aussi refusé mon dossier et nous ne savons pas pourquoi.
Mon employeur me dit qu'il n'a pas d'obligation légale et ne doit donc pas me verser de salaire.
Puis-je vraiment n'avoir aucun droit à des indemnités pendant mon congé mater ? Je travaille et cotise tous les mois, est-ce normal qu'aucun organisme n'ait une obligation légale de maintenir ne serait-ce qu'une partie de salaire ?

Merci de votre aide.

GUY S · Answer

Pour bénéficier des indemnités journalières maternité de la Sécurité Sociale il faut avor travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant la date de début de congé maternité prénatal ou avoir cotisé sur un salaire équivalent à 1 015 fois le SMIC horaire, au cours des 6 mois précédant le congé prénatal, soit  10 302,25 € en 2020. Les contrats de prévoyance n'interviennent qu'en complément de la Sécurité Sociale. S'il n'y a pas de versement de la Sécurité Sociale la prévoyance complémentaire ne verse pas d'indemnités journalières.

Congé maternité non indemnisé

Trimestres enfants public ou privé ?

Trimestre enfant public ou privé ?

Congé maternité et cotisations

Quel statut pour un congé maternité

Congé d'éducation après accouchement

Je suis en congé : suis-je couvert par ma mutuelle d'entreprise ?

Quand prendre sa retraite anticipée pour carrière longue ?

La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire pour les employeurs et salariés ? Proposition, souscription, refus, avantages