Bonjour, Je suis aide ménagère en CESU chez des particuliers employeurs et également en entreprise faisant parti du personnel. J'ai donc des revenus CESU et des revenus entreprise. J'ai été en arrêt maladie pendant 40 jours. J'ai reçu les IJ de la SS et un complément par l'IRCEM. Qu'en est il pour la mutuelle entreprise? Comment faire valoir ce droit qui est bien inscrit au contrat? Certe, ce n'est qu'un petit temps partiel, mais il y a un manque. Qui peut me répondre? Merci beaucoup.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
06h54
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date d'inscription :16|01|2019
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Avez vous fait une demande à cette mutuelle d'entreprise?
Vé
Vérod
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07h53
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date d'inscription :21|03|2022
Profil :Salarié
profession :aide ménagère
genre :female
Oui, et apparement je dépasse le plafond. Mais le plafond de quoi. Certainement par rapport à l'emploi occupé dans l'entreprise,. Mais ce ne sont que les IJ, donc 50% de mon salaire total, de tous mes emplois occupés. Mais le complément pour cette entreprise? J'ai eu celui de l'IRCEM pour tous les emplois CESU. Cordialement
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