Cmo et expertise médicale

Bonjour Monsieur, j ai eu ce jour mon rendez-vous avec le médecin expert qui a été hautain et moralisateur. Il m a fortement réprimandée car je n ai pas dit à mon employeur lors de mon entretien d embauche que je souffrais de troubles bipolaires..je suis peut-être dépassée mais le secret médical n est il plus de rigueur ?De plus la convocation envoyée par mon employeur stipulait que l objet de la visite concernait ma mise en CLM , or le médecin m a informée que mon employeur demandait cette expertise seulement pour savoir si mon arrêt maladie qui va jusqu'au 11 avril était justifié ou pas. Il a écrit en compte rendu qu il le justifiait,  mais de bien mauvaise grâce. Enfin, sur la convocation que j ai reçu de mon employeur  était écrit que si je rencontrais un empêchement pour ce rendez-vous  je devais les contacter rapidement afin d en reprogrammer un autre ;je l ai donc fait, leur expliquant que je ne possédais pas de courrier de ma spécialiste expliquant ma situation ,mes antécédents, etc..et qu il serait préférable de repousser ce rendez-vous après que j ai pu voir ma médecin .La réponse de la Direction a été un NON catégorique. 
Je suis maintenant bien consciente qu ils essaient de se "débarrasser"de moi.Mais je souhaiterais savoir si le fait de mentir sur l objet de la rencontre avec l expert ainsi que de refuser de reprogrammer le rendez-vous était légal. 
Merci beaucoup. 
Bien cordialement