CLM fractionné et RTP, rappel de salaire ?

Va

Vana95

Membre (1 messages)
16h25
  • date d'inscription :20|02|2026
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour, 
Je me permets de poster ce message car je suis perdue. 
J'ai fait une demande de congé longue maladie fractionné (CLMF) en janvier 2025. Je viens d'avoir la réponse positive de cette demande qui est rétroactive depuis la date de cette dernière. 
En attendant cette reponse j'ai dû me mettre à 50% pour pouvoir me maintenir dans l'emploi et effectuer mes soins médicaux. 
Ma question est donc la suivante :
Puis je poser mes jours de CLM F depuis janvier 2025 sur mes jours posés de repos temps partiel (RTP) ? Et si Oui, mon employeur me doit il un rappel de salaire ? 
Merci d'avance pour votre bienveillance
GU

GUY S

Spécialiste (8880 messages)
18h23
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Dans une réponse faite à un fonctionnaire de collectivité locale cela semble possible. Faites une demande à votre administration. Voir: https://www.emploi-collectivites.fr/retroactivite-demi-salaire-conges-longue-duree-qr-50526.htm

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

On en parle sur le forum

CLM fractionné pour asthénie

Santé
1 réponse  
MI

Clm autorisation de sortie ?

Arrêt de travail
2 réponses
Te

Fin CLM autres droits possibles ?

Rémunération
3 réponses
Ar

DEMANDE CLM PIECE A FOURNIR ?

Santé
3 réponses
Cé

Fractionnement congés aidant familial et carrière longue

Retraite
2 réponses
Pa

Contenus recommandés

Les dirigeants de sociétés sont-ils soumis à la taxe sur les salaires ?

Les dirigeants de sociétés sont-ils soumis à la taxe sur les salaires ?
Droit de grève dans le secteur privé : ce qu’il faut savoir

Droit de grève dans le secteur privé : ce qu’il faut savoir
Service civique : quels sont mes droits à la retraite ?

Service civique : quels sont mes droits à la retraite ?

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.