Chômage partiel personnel vulnérable

Bonjour, ma fille étant diabétique de type un est considéré comme une personne vulnérable, elle travaille actuellement dans un centre de soins qui fait aussi EHPAD, son employeur refuse de la mettre au chômage partiel alors qu'elle a un certificat d'isolement du médecin, son employeur lui dit que leurs établissements ne font pas le chômage partiel. A t'il le droit de lui refuser? En sachant qu'il y a des cas Covid sur son lieu de travail, et que ma fille son emploi est agent hôtellerie elle fait le ménage dans les chambres elle sert le repas elle débarrasse les repas elle est donc en contact direct avec les résidents et les patients. Elle ne souhaite pas être en arrêt maladie car elle va perdre 50 % de son salaire et à la son loyer et les factures à payer. Ma question est donc son employeur peut-il vraiment lui refuser le chômage partiel ?

cordialement