Il s'agit d'un communiqué de presse, pas d'un décret
To
Tom890
Plus
Membre (47 messages)
08h52
Plus
date d'inscription :18|06|2021
Profil :Salarié
Bonjour, C'est un communiquer de presse , non un décret non? j'ai pas bien compris ,
"la reprise d’une activité professionnelle des personnes vulnérables est possible, y compris en présentiel avec l’application de mesures de protection complémentaires dans des conditions de sécurité renforcée :"
il est écrit "est possible" et pas obligatoire...quand il n'y a pas les protections nécessaire...
De plus "Les employeurs sont invités à préparer au mieux les conditions nécessaires d’aménagements de poste ou d’activité, pour ces personnes possiblement éloignées de l’emploi depuis plusieurs mois, en lien avec la médecine du travail, qui peut également proposer de maintenir le télétravail."
Nouveau Protocole d'entreprise du 9 aout ==>aucun changement concernant les personnes vulnérables, il est bien spécifié que s'il n'y pas les mesures de protections (bureau individuel etc ,...) , nous restons en Ch.partiel. et que la date est bien le 31 déc 2021 sauf si nouveau décret. voila voila
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
10h19
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Le décret paru au journal officiel précise que si les mesures de protection suffisantes ne peuvent être mise en place les personnes souffrant des pathologies énumérées devront demandées un nouveau certificat d'isolement
ro
ronbere
Plus
Membre (8 messages)
09h37
Plus
date d'inscription :19|08|2021
Profil :Salarié
Quel décret ?
Ma
Malika 45
Plus
Membre (8 messages)
01h24
Plus
date d'inscription :14|05|2021
Profil :Salarié
Bonjour à tous Il parle de reprise du travail pour les personnes vacciné non?Ainsi, dans le cadre du déploiement à grande échelle de la campagne vaccinale, le HCSP a été saisi sur l’adaptation des recommandations et conduites à tenir sur l’activité professionnelle des personnes « vulnérables » ayant bénéficié d’une vaccination. Si on es pas vacciné ça se passe comment ? Je travail dans un centre d apel je ne suis pas en relation avec le public donc pas de pass sanitaire obligatoire. Je suis concerné par le décret ou pas sachant que je ne suis pas vacciné. ?
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
07h15
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Vous devez demander un nouveau certificat d'isolement
Ma
Malika 45
Plus
Membre (8 messages)
10h24
Plus
date d'inscription :14|05|2021
Profil :Salarié
D accord du coup comme je ne suis pas vacciné je dois demander un nouveau certificat d isolement ?
To
Tom890
Plus
Membre (47 messages)
20h00
Plus
date d'inscription :18|06|2021
Profil :Salarié
Il parle pas des personnes vacciné ou non mais des personnes vulnérable , donc si ton poste est pas protégé, isolé, il suffit d'aller au medecin demandé ton nouveau certificat au 1er sept et avant le 15 sept .
Ma
Malika 45
Plus
Membre (8 messages)
00h49
Plus
date d'inscription :14|05|2021
Profil :Salarié
Bonjour Tom
S il justement il parle des personnes vulnérables ayant bénéficier d une vaccination. (Comme note dans mon précédent messagej'ai fait un copier collé. ) Je suis vulnérables mais pas vaccinée .
To
Tom890
Plus
Membre (47 messages)
20h00
Plus
date d'inscription :18|06|2021
Profil :Salarié
et surtout ne pas refaire un certificat avant le 31 aout car il sera concidéré non valide !
Ma
Malika 45
Plus
Membre (8 messages)
08h34
Plus
date d'inscription :14|05|2021
Profil :Salarié
Bonjour Tom
S il justement il parle des personnes vulnérables ayant bénéficier d une vaccination. (Comme note dans mon précédent messagej'ai fait un copier collé. ) Je suis vulnérables mais pas vaccinée .
To
Tom890
Plus
Membre (47 messages)
22h49
Plus
date d'inscription :18|06|2021
Profil :Salarié
Bonsoir, autant pour moi...le décret est vraiment pas clair..
Je suis soignant en EHPAD privé , vacciné , est ce que cela fait partie des structures a haut risques?( pas de gestes barrières,et pas d'isolement du poste et de protections suffisantes) Je dois reprendre le travail au 1er ou a partir du 15 septembre date de l'effet du nouveau décret?
Ma
Malika 45
Plus
Membre (8 messages)
09h41
Plus
date d'inscription :14|05|2021
Profil :Salarié
Bonjour
Si les conditions ne sont pas respecter il faut demander un certificat d isolement si l employeur n est pas d accord il feront apel à la médecine du travail mais en attendant il feront le chômage partiel le temps que la médecine du travail intervienne.
ri
ricou 3163
Plus
Membre (5 messages)
12h00
Plus
date d'inscription :22|08|2021
Profil :Fonctionnaire
pouvez vous mettre un lien pour acceder au decret don vous parlez car pour l'instant je n'ai vue qu'un comuniqué de presse et aucun decret si raportant
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
