Certificat d'isolement et congés payés
Sand38000
- date d'inscription :22|06|2021
- Profil :Salarié
Je suis salarié dans le privé et bénéficie d'un certificat d'isolement depuis plusieurs mois, souffrant d'une pathologie cardiaque.
J'ai reçu aujourd'hui une LRAR de mon employeur :
* pour solliciter un nouveau certificat d'isolement récent "le renouvellement de notre agrément à l'activité partielle y est conditionné",
* qui m'indique que "conformément aux directives gouvernementales", le solde de mes congés payés (7 jours) sont fixés du 22/07 au 30/07, et mes congés annuels (20 jours !) sont fixés au mois d'août.
Mes interrogations : il me semble avoir lu que le certificat d'isolement initial est toujours valable. Mon employeur peut-il m'imposer de lui en fournir un nouveau ?
Au sujet des congés payés, mon employeur peut il m'imposer de prendre autant de jours.
Merci pour vos réponses.
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
Pendant cette période d’isolement l’employeur peut imposer des congés payés dans le respect de la convention collective.
Sand38000
- date d'inscription :22|06|2021
- Profil :Salarié
BODELOT
- date d'inscription :11|05|2021
- Profil :Fonctionnaire
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