Associée sci et droit congé parental ?

Si vous êtes uniquement porteuse de parts dans une Société Civile Immobilière (SCI) cela n'a aucun impact sur votre demande de congé parental.
Demandeuse d'emploi vous pouvez bénéficier d'un congé parental sous certaines conditions :
- vous ne pourrez pas cumuler les allocations chômage et la Prestation Partagée d’Éducation de l’enfant (PreParE) versée par la Caisse d'Allocations Familiales 
- Vous devez avoir cotisé suffisamment de trimestres à l’assurance vieillesse
avant la naissance ou l’adoption de votre enfant 
Au moins 8 trimestres dans les 2 dernières années s’il s’agit de votre 1er enfant
Au moins 8 trimestres dans les 4 dernières années s’il s’agit de votre 2ème enfant
Au moins 8 trimestres dans les 5 dernières années à partir du 3ème enfant
- Vous devez poser votre congé parental avant le 3ème anniversaire de votre enfant
dans le cadre d’une naissance, OU avant son 20ème anniversaire
s’il s’agit d’un congé d’adoption