ASA personnes vulnérables COVID 19

MA

MANCELLE

Membre (23 messages)
13h48
  • date d'inscription :19|05|2021
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Bonjour en ASA pour personne vulnérable fonction publique depuis novembre 2020 ,le dispositif et il reconduit à l'identique après le premier juin ,attention je ne suis pas atteint de la covid 19 mais une personne très vulnérable ,je suis en ASA depuis début novembre soit environ 7 mois ,mon poste de travail n'est pas adapté pour le télétravail ,merci par avance

GU

GUY S

Spécialiste (3504 messages)
09h10
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Un amendement au projet de loi de sortie de crise sanitaire, en cours de discussion au parlement  à été déposé par le gouvernement. Les arrêts dérogatoires pour l'isolement en cas de COVID sont prolongés jusqu'au 31/10/2021 les députés ont ramenés cette date au 30/09 et les sénateurs au 30/06. Le texte va de nouveau être soumis aux députés qui devraient retenir définitivement le 30/09. Cette prolongation sera appliquable quand la loi sera publiée au journal officiel.

Ta

Tassadit

Membre (1 messages)
20h02
  • date d'inscription :22|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour
Pouvez vous le donner dans quel amendement regarde ou II parle de asa jusqu'à 30 octobre 2021.
Je suis fonctionnaire une personne vulnérable en convid depuis novembre 2020. J'ai hu une attestation d'isolement pour personne vulnérable du convid  . Sans date de fin. Et le j'ai une collègue qui m'apprend que les asa s'arrête le 2 mai 2021 . Je travaille en crèche et je ne suis pas capable de reprendre. .
S'il vous plaît j'ai besoin d'avoir connaissance  de cette lois sur internet pour me justifier et pas avoir de problème .
Merci pour votre aide .

la

laebri

Membre (2 messages)
13h33
  • date d'inscription :29|04|2021
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Bonjour, quand est ce que l on sera si c est prolongé au 30/09 au lieu du 30/06 ? 

Pa

Paps04

Membre (16 messages)
01h01
  • date d'inscription :07|07|2020
  • Profil :Salarié

La demande de Mancelle, concernait le certificat d'isolement et non les arrets dérogatoires...

Te

Tescar

Membre (2 messages)
12h48
  • date d'inscription :24|06|2021
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Merci donc on devrait reprendre fin septembre 2021 les personnes vulnérables en ASA 

Be

Beach

Membre (2 messages)
14h19
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour, je travaille à La Poste, en ASA éviction depuis mai 2020.          Mon poste ne peut être en télétravail,par conséquent mon employeur veut que je revienne au bureau début juillet après un entretien dès demain avec ma DRH .Que dois-je faire exactement, en tant que personne vulnérable?           Merci de vos conseils

jo

john02860

Membre (1 messages)
09h40
  • date d'inscription :29|06|2021
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Bonjour la reprise du travail pour les personnes en ASA,ces quand ? il ya une grande ces le 30 juin ou le 30 septembre ?

Je

Jeannot02

Membre (6 messages)
15h02
  • date d'inscription :15|07|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour comment savoir si la date du 30/09 a été retenue et comment avoir une preuve merci

ff

fff31

Expert (103 messages)
19h39
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

TASSADIT,  tu as du nouveau ?

moi j'ai recu un mail de ma direction qui reste tres flou...ils parlent de nous faire reprendre progressivement.....sur quelques semaines...et au pire pour le 01 septembre 21....je me demande bien ce que ca veut dire ?  et pourquoi le 01 septembre ?  si la loi est votée jusqu'au 30 septembre....

Probleme   :  je n'arrive pas à savoir ce qu il y a marqué dans la loi concernant les ASA personnes vulnerables qui ne peuvent pas faire de teletravaille.......

ON EST ENCORE DANS LE FLOU......

Et toi du nouveau ?

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
09h37
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour je souhaitais savoir si quelqu'un a des nouvelles concernant les Asa personnes vulnérable.
Mon employeur me dit qu'il faudrait reprendre le 2 juin? 

MA

MANCELLE

Membre (23 messages)
10h02
  • date d'inscription :19|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

oui moi de meme le 1 juin 2021

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
10h23
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

A priori ils attendent de recevoir le nouveau pour nous faire reprendre. 

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
10h25
  • date d'inscription :26|05|2021
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Nouveau décret 

ff

fff31

Expert (103 messages)
11h08
  • date d'inscription :24|05|2021
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Attendons....mais ne nous laissons pas faire.

Moi dans ma direction, ils disent qu'il faudra reprendre progressivement sur quelques semaines...et au 01 septembre 2021

Message incomprehensible....j 'attend aussi les decrets de la derniere loi.

Car j'ai bien l impression que C EST LE FLOU ARTISTIQUE.... personne n en sait rien...ne veut se mouiller.

Il n'y à que 15% de gens vaccinés, et l été va faire remonter les contaminations c est certains...

REFUSONS DE RETOURNER AU TRAVAIL.... pour le moment !

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
11h14
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Moi j'ai appelé mon travail hier. La dame ma répondu exactement : nous attendons le nouveau décret mais pour le moment sa va dans le sens pour une reprise pour le 2 juin. Voila ce qu'elle ma répondue 

ff

fff31

Expert (103 messages)
12h58
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

LA QUESTION c est est ce que les ASA sont maintenues ou pas......à partir du 2 juin

ce que pense les directions et autres rageux, on s en fou !!!

ne vous laissez pas manoeuvrer.....ou intimider.

Aprés je pense que si votre medecin vous fait un certificat d isolement à partir du 2 juin  ca peut peser aussi.

Apres mon docteur par exemple, il est pas facile, plutot dur meme.

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
13h23
  • date d'inscription :26|05|2021
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J'ai demandé pour l'asa elle ma repondue yaura plus d'asa faudra faire des arrets maladie ordinaire

ff

fff31

Expert (103 messages)
14h05
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Quelle scandale.....comme si tout cela était terminé....

ARRET MALADIE c est  pas le meme regime, et c est limité dans le temps, et en fait c est pas adapté à notre vraie situation.

et puis pour le docteur, ce n'est pas la meme chose se faire un certificat d isolement ou un arret maladie....
un arret maladie....il faut un motif clair et précis !

Aprés suivant les collectivités, je pense qu'avec un bon certificat d isolement, certains pourront etre encore protégé un peu et peut etre rester à domicile ( meme sans teletravail ).... pourquoi pas tout l'été....


Mais cela va dépendre du bon vouloir de la direction....Bonjour les inégalités de traitement....

Apres CHAMCHAM.... on t a dit que les ASA etait supprimées...moi j'attendrais la confirmation officielle...

.....on entend tellement de conneries !!

Si les contaminations devaient remonter cet été et flamber...je suis pour que l'on forme un collectif ( de personnes vulnerables ) pour porter plainte contre ces gouvernants... qui ne pensent qu'à l'argent....avant de penser à notre santé.

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
14h24
  • date d'inscription :26|05|2021
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Oui c'est sa le problème c'est que arret maladie et ASA n'est pas la meme chose ce sont des malins quand même. C'est inadmissible. J'attends d'en savoir plus aussi 

Sy

Sylvain93

Membre (7 messages)
14h35
  • date d'inscription :17|04|2021
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Bonjour à toutes et tous ,
Les médecins du travail peuvent délivrer des certificats d'isolement en vue du placement au chômage partiel jusqu'au 30 septembre 2021. Pour les fonctionnaires c'est télétravail si pas possible c'est ASA éviction. De plus sur le site officiel de l'administration ( service-public.fr ) il est clairement indiqué que sauf décrêt elles bénificent du chômage partiel jusqu'au 31 décembre 2021. Il est aussi indiqué que la rémunération pour juin et à partir de juillet pour les personnes vulnérables reste au taux de 84% du salaire net soit le même qu'aujourd'hui. Je pense que nos administrations comme d'habitude attendent les décrets qui doivent être publiés le 28 mai pour faire découler leur application dans les services , que certains pensent que la fin de l'état d'urgence sanitaire veut dire que tout est levé alors que nous entrons dans le dispositif de sortie de l'état d'urgence sanitaire pour 4 mois. Et rappelez vous que l'état d'urgence avait pris fin le 11 juillet 2021 et que les certifcats d'isolement , le chômage partiel, les ASA éviction avaient perdurés bien après cette date , jusque fin août ( remis ensuite suite à l'avis du Conseil d'Etat) voir jamais depuis pour les plus grosses pathologies.
Cdlt

ff

fff31

Expert (103 messages)
15h55
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

merci sylvain !

1  donc pour toi, quoiqu'il en soit, tu es sur qu'on ( les personnes vulnerables ) ne sera pas obligé de retourner au travail avant le 30.09.21 au minimum ?  ( ou jai mal compris )

2  etant en ASA,  j'ai toujours été payé à 100% et avec les primes....depuis juin 2020 à aujourdhui.

Zi

Zizine

Membre (73 messages)
17h43
  • date d'inscription :30|04|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Alors ma gestionnaire m'a dit que la reprise était le 2 Juin elle voulait savoir si je reprenais mon poste ou pas ou si je voulais me vacciner
Je lui ai dit que je verrai avec mon médecin...je vais attendre tt simplement je ne vais pas reprendre le 2 Juin...!!!

Be

Beach

Membre (2 messages)
23h05
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonsoir fff31. Je suis dans le même cas que toi, idem pour les payes.Je devais voir ma drh le 30/06, mais j'ai refusé pour l'instant.Sur le numéro de tel de la plateforme gouvernementale, on me conseille de me rapprocher de la médecine du travail. J'avais déjà appelé hier, on me disait que les dates n'étaient pas changées(,30/09).En fait, je crois qu'ils ne sont pas trop au top!             As-tu des infos? Nouveau sur le site, peux-tu m'indiquer comment être alerté s'il y a une évolution.          Merci beaucoup

So

Souk4116

Membre (1 messages)
19h39
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Salarié

bonjour à tous moi aussi je ne fais que regarder le site du gouvernement pour connaitre la date retenue car pour le moment tant qu'il n y a pas un decret officiel le certificat d'isolement pour personnes vulnerable reste valable jusqu'au 31 decembre 2021 tant que le nouveau projet de loi de sortie de crise n'est pas votée ( à priori la reprise sera entre le 30/06 et le 31/10 c'est trés flou ).

Pi

Pierro

Membre (22 messages)
21h09
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonsoir, moi je suis agent territorial et en ASA depuis Novembre 2020 également , car vulnerable avec 2 grosses commoborbidités + certificat d'isolement depuis Novembre dernier, comme vous  je ne comprends pas: mon boss m'a appelé et m'a dit que la reprise était pour le 2 juin 21, de plus il a insisté en me disant que le directeur général avait précisé que c'était la sortie de crise sanitaire.

Est ce que mon boss ignore l'amendement au texte de loi qui est en cours, cad l'amendement au projet de loi de sortie de crise sanitaire?   
Quand est ce que nous serons définitivement si nous pouvons continuer à nous protéger et rester en ASA ou pas? 
Merci de votre retour.

ff

fff31

Expert (103 messages)
22h29
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

coucou tout le monde,

on va voir si on à du nouveau demain ou vendredi....

LE PREMIER QUI SAIT LE DIT ICI   !!!!!

Zi

Zizine

Membre (73 messages)
23h27
  • date d'inscription :30|04|2021
  • Profil :Fonctionnaire

D'accord

In

Inconnue

Membre (1 messages)
20h40
  • date d'inscription :27|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Sur le site du gouvernement, ils disent que les fonctionnaires non vulnérables reprennent en présentiel progressivement jusqu'au 1 septembre. Je ne pense pas que les personnes vulnérables reprendront avant. Ça serait absolument pas logique. Non ?

Vi

Vince91270

Membre (30 messages)
20h53
  • date d'inscription :14|03|2021
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bonsoir. Voir la circulaire du 25/05/2021, de la Ministre de la Fonction Publique: les arrêts dérogatoires sans délai de carence sont prolongés jusqu'au 30/09/2021. par ailleurs elle souhaite la prolongation jusqu'au 31/10/2021.
bonne soirée et bon courage à tous

ff

fff31

Expert (103 messages)
22h10
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

bonsoir

inconnue..... rien sur le prolongement des ASA pour les personnes vulnerables ?

En fait, on relache la bride concernant le teletravail...sans l'enlever completement, et ce jusqu'au 01 septembre 21

Mais le teletravail, meme si il était fortement reservé au personnes vulnerables, etait aussi appliqué aux personnes non vulnerables.

Vince....tu parles de jour de carence... j'ai bien peur que cela concerne les jours d arret maladie, si tu chopes le covid.... rien à voir avec les ASA je pense.

C est mal barré cette histoire.....mais c est pas normal qu'on soit dans le flou

Vu les infos que j'ai de part et d'autre..je suis 50% optimiste quand au prolongement des ASA.

Faudra pas se laisser faire....

Ch

Chamcham

Membre (19 messages)
22h14
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonsoir fff31 je trouves cela inadmissible que nous non sachons toujours pas si ont doit reprendre ou pas. Nous sommes le 28 demain niveau organisation frenchement c'est n'importe quoi. J'ai lu plusieurs "avis " ou retour d'employeur c'est mitigé je ne sais pas quoi penser

ff

fff31

Expert (103 messages)
22h25
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

YOUPIIIIIIIIIIIIIIIII

Voila ce que j'ai vu sur le site service-public.fr :

Un retour sur site progressif

Le régime transitoire dérogatoire se poursuit de la façon suivante :

  • dès à présent, le retour à un jour sur site est possible sans en faire la demande expresse ;
  • à compter du 9 juin 2021 : 3 jours de télétravail par semaine (au lieu de 5 jours) ;
  • à compter du 1er juillet 2021 : si la situation sanitaire le permet, 2 jours de télétravail par semaine ;
  • à compter du 1er septembre 2021 : retour au régime de droit commun avec application du nouvel accord-cadre télétravail s'il est signé.

Les agents publics vulnérables ne sont pas concernés par ce calendrier. Ils continuent de bénéficier des dispositions prévues dans la circulaire du 10 novembre 2020 .


Ben alors VINCE ?  tu as pas lu la derniere phrase ?

Et dans la circulaire y a ca :
Si l’employeur estime être dans l’impossibilité d’aménager le poste de façon à protéger
suffisamment l’agent, celui-ci est alors placé en autorisation spéciale d’absence (ASA).

DONC J EN DEDUIT.....ON RESTE EN ASA !!!

Od

OdetteOde

Membre (20 messages)
22h32
  • date d'inscription :27|05|2021
  • Profil :Salarié

Bonsoir ou est ce que vous avez trouver ceci ? fff31 

No

Noëlle

Membre (3 messages)
17h38
  • date d'inscription :15|01|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Merci, l'article sur le retour progressif m'a mis sur la voie...

Il s'appuie sur la circulaire du 26/05/21 (pas le 25)  'Relative au télétravail dans la Fonction publique' du Ministère de la Fonction publique qui est encore plus explicite...
Il est dit clairement que le calendrier de la reprise se déroulera "...SANS préjudice du régime juridique spécifique applicable aux agents vulnérables fixé par la circulaire du 10/11/20..." de la Fonction publique.

Signé la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques...

Enfin, je n'oserai crier victoire qu'une fois publié dans le JO (heureux qui comme GUY, arrive à patienter), mais ça me semble enfin concret...

Qu'en pensez vous?

ff

fff31

Expert (103 messages)
22h38
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

site service-public.fr,   c est grace à vince qui à parlé de la circulaire du ministre de la fonction publique du 26 mai 21 , je ne comprend pas qu'il ait pas vu que pour nous (ASA) rien ne change....

SI JE ME TROMPE DITES MOI LE ?  si vous pensez comme moi aussi ?

Aprés , il se peut que certaines direction fasse pression pour qu'on revienne....

 

Un retour sur site progressif

Le régime transitoire dérogatoire se poursuit de la façon suivante :

  • dès à présent, le retour à un jour sur site est possible sans en faire la demande expresse ;
  • à compter du 9 juin 2021 : 3 jours de télétravail par semaine (au lieu de 5 jours) ;
  • à compter du 1er juillet 2021 : si la situation sanitaire le permet, 2 jours de télétravail par semaine ;
  • à compter du 1er septembre 2021 : retour au régime de droit commun avec application du nouvel accord-cadre télétravail s'il est signé.

Les agents publics vulnérables ne sont pas concernés par ce calendrier. Ils continuent de bénéficier des dispositions prévues dans la circulaire du 10 novembre 2020 .

  A noter : Les règles sanitaires renforcées doivent être appliquées sur le lieu de travail, en particulier la désinfection des postes de travail et le respect des gestes barrières.

ff

fff31

Expert (103 messages)
22h50
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

j'en deduit pour nous, personnes vulnerables...RIEN NE CHANGE !!

la circulaire du 10 novembre 2020 continue à s'appliquer

ou ASA
ou teletravail à 100%

Pas de retour sur site, sauf si poste de travail adapté.

Sa

Sacha_any_31

Membre (8 messages)
22h54
  • date d'inscription :27|11|2020
  • Profil :Fonctionnaire

Bonsoir oui j ai compris la même chose que vous mais jusqu'à quand ? Je pense qu il attende de sortir le décret 

Sa

Sacha_any_31

Membre (8 messages)
22h56
  • date d'inscription :27|11|2020
  • Profil :Fonctionnaire

Pour personne à risque moi j ai eu un Sydicat elle m'a dit préparer vous on peux vous apeler à tout moment et franchement sa commence vraiment à me faire peur de reprendre 

ff

fff31

Expert (103 messages)
10h59
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

qui confirme que je dit vrai ?

ou en etes vous avec votre boulot ?

moi ni recu d'appel, ni recu de mail.....pour me dire que je devais reprendre.

Mo

MohamedB

Membre (2 messages)
00h15
  • date d'inscription :04|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour moi perso j'ai reçu une convocation pour reprise alors que je suis en asa depuis octobre 2020, mais c'est bizzare car pour moi c'est le 30 septembre ! Je travail avec des enfants donc ils m'ont on changera de poste

Pi

Pierro

Membre (22 messages)
13h34
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour à tous, 

très clairement, ont ils le droit de nous faire reprendre le 02 juin ou pas? nous sommes en possession d'éléments contredisant cette hypothétique reprise.

On est d'accord, en activant la recherche suivante:" service public personnes vulnerables" il apparait A noter : "Le placement en activité partielle des salariés vulnérables est prévu jusqu'au 31 décembre 2020 mais l'ordonnance du 21 décembre 2020 prévoit la prolongation de ces dispositions jusqu'à une date fixée par décret, et au plus tard le 31 décembre 2021."

On est d'accord, hier soir a été voté ceci:
"il fallait le vote du Sénat, ce jeudi 27 mai 2021, avant que ne soit définitivement adoptée la sortie de l'état d'urgence sanitaire, qui doit prendre fin le 30 septembre.

Le texte, sur lequel députés et sénateurs sont tombés d’accord en commission mixte paritaire, a fait l’objet d’un dernier vote mardi 25 mai 2021 à l’Assemblée nationale. L’état d’urgence sanitaire était jusque-là prolongé jusqu’au 1er juin."

Donc depuis hier soir ça été prolongé au 30 Septembre, si je comprends bien.

A priori , ne devrions nous pas reprendre le 2 Juin?

Il faut à tout pris trancher avant le 02/06, j'ai téléphoné à un avocat il m'a dit que nos Direction Général avait juste anticipé au 02/06 mais aujourd'hui il me semble que leur anticipation tombe à l'eau..

Qui a un décret ou un texte légal sur les personnes vulnérables en ASA?
 
Merci de votre retour.

Pa

Paps04

Membre (16 messages)
01h13
  • date d'inscription :07|07|2020
  • Profil :Salarié

Pierro, un conseil, change d'avocat... Quelle idée de contacter un avocat, il n'en sait pas plus que toi... Même les syndicats on du mal à répondre...

Pi

Pierro

Membre (22 messages)
15h08
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

FFF31 REBONJOUR,

Bon je viens d'appeler un avocat, le fait est que c'est GUY s qui a raison depuis le début:
mon avocat a dit que oui ils ont le droit de nous faire repredre le 02-06-21, que oui la sortie de crise avait été adoptée au 30-09-21 seulement hier soir , que pour l'instant   le site de service public malheureusement n'était pas à jour,(même pas réactualisé depuis février 2021) qu'il ne fallait pas se fier à la date du 31-12-21 ;que la sortie de crise était le 02-06-21, mais toujours pas réactualisée sur le site du service public .
Mais vu qu' hier soir ils ont adopté cette nouvelle date du 30-09-21 et plus du 02-06-21comme sortie de crise sanitaire , il fallait attendre que la loi soit bien publiée pour voir plus en détail le statut des ASA personnes vulnérables, et surtout après passage du conseil constitutionnel , voir si les nouveaux textes de lois seraient les mêmes et conformes à ceux d'avant 02-06-21.
Donc définitivement c'est une fois que ce sera publié au journal officiel avec toutes les précisions sur statut vulnerables ASA et statut vulnérables salariés privés que nous pourrons agir.
Le gouvernent a maintenant de 8 jours en accéléré à 1 mois pour statuer sur notre sort.
D'ailleurs cet avocat m'a dit de bien consulter plutôt le site LEGIFRANCE.FR et rechercher la loi de gestion de sortie de crise sanitaire.

Guy s a raison dans les forums depuis le début.. essayons de voir avec lui s'il en sait plus.;maintenant le délais sur la sortie de loi officiel est de minimum 8 jours et ils ont garnd maximum jusqu'à 1 mois pour la sortie et rédavtion des textes officiels..

C'est peut être pour ça que dans l'un des forums la médecine du travail a répondu à un fonctionnaire il faut vous mettre en arrêt maladie..car j'imagine que la seule possibilité actuelle pour se protéger et ne pas reprendre entre le 02-06 et garnd max le 30-06 est l'arrêt maladie , le statut ASA étant stoppé depuis le 02/06/21.(en attendant qu'il sorte les textes officiel de nos statuts nouveaux jusqu'au 30/09/21.

Je sais , c'est compliqué , j'éssaye tant bien que mal de régurgité les donnés de l'avocat .

ff

fff31

Expert (103 messages)
15h21
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

MERCI pierro...

Plusieurs choses :

1  tu dis  :   Le gouvernent a maintenant de 8 jours en accéléré à 1 mois pour statuer sur notre sort.

HEUM quel scandale...on nous prend vraiment pour de la M....

2 tu dis  :    le site de service public malheureusement n'était pas à jour,(même pas réactualisé depuis février 2021)

HEUM....la circulaire du ministre de la fonction publique, qui figure sur ce site, et ce sur quoi je me base...
DATE DU 26 MAI 2021  (  donc tres tres recent, et moi j en ai meme deduit que cette circulaire à été pris en connaissance de cause de la crise actuelle. )

3  tu dis :   C'est peut être pour ça que dans l'un des forums la médecine du travail a répondu à un fonctionnaire il faut vous mettre en arrêt maladie..car j'imagine que la seule possibilité actuelle pour se protéger et ne pas reprendre entre le 02-06 et garnd max le 30-06 est l'arrêt maladie , le statut ASA étant stoppé depuis le 02/06/21.(en attendant qu'il sorte les textes officiel de nos statuts nouveaux jusqu'au 30/09/21

effectivement cela met le doute....je ne sais quoi dire.

No

Noëlle

Membre (3 messages)
17h49
  • date d'inscription :15|01|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Regarde paragraphe 4 de la circulaire du 26...
Je crois que nous sommes épargnés.



Se

Ser69

Membre (5 messages)
19h06
  • date d'inscription :28|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour,

Effectivement Noëlle, les personnes vulnérables sont épargnées par ce passage au paragraphe 4 de la circulaire TFPF2116038C du 26 mai 2021 :

" ... il est décidé sans préjudice du régime juridique spécifique applicable aux agents vulnérables fixé par la circulaire du 10 novembre 2020... "

Ce passage exclus les agents vulnérables de la reprise du travail en présentiel.

Le

Lemisanthrope

Membre (12 messages)
09h38
  • date d'inscription :29|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour à toutes et à tous,

Je me trouve exactement dans la même situation que vous.

Je viens de recevoir un courriel d’un syndicat assez explicite :
« Protection renforcée des personnes vulnérables : en l'absence de décret spécifique qui fixerait une autre date, c'est toujours la date du 31 décembre 2021 évoquée par l'ordonnance du 21 décembre 2020 qui fait foi. Le texte qui le détermine n'est pas directement lié à la fin de l'Etat d'urgence.
Des craintes et des questions traversent légitimement de nombreuses personnes reconnues vulnérables au Covid-19. Certains ont même été informés qu’ils doivent reprendre avec la fin de l’état de d’urgence. Mais il n’en est rien.
Si l’état d’urgence sanitaire vient d’être officiellement prolongé jusqu’au 30 septembre 2021, les mesures mises en place pour les personnes vulnérables ne sont pas directement liées à cette date.
Les personnes vulnérables concernées  bénéficient donc toujours de la prise en compte de leur situation et des aménagements qui doivent leur être proposés (télétravail, ASA). »

Vous trouverez toutes les informations nécessaires ici : https://www.sgen-cfdt.fr/actu/personnes-vulnerables-dois-je-reprendre-avec-la-fin-de-l-etat-d-urgence/

Bon courage à tou.te.s (et ne lâchons rien) ! Il en va de nos droits !

ff

fff31

Expert (103 messages)
12h04
  • date d'inscription :24|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

bonjour et merci LEMINSANTHROPE....

Tu confirmes ce que j'ai deja dit depuis 2 jours !!!!!!

RIEN NE CHANGE POUR NOUS !!!!!!      C EST CLAIR POUR TOUT LE MONDE ,,,????

Alors oui certes, certaines directions ou DRH, pensant qu'on remet les compteurs à zéro ( puisqu'on va quand meme reduire le teletravail pour les non vulnerables........font préssion sur vous pour revenir le 02 juin ( et oui les collegues voudraient pouvoir partir en congés en juillet et aout.... ) et donc vous propose de revenir au travail ( vous pouvez !!!  c 'est votre choix.. c est pas interdit... ).

Pi

Pierro

Membre (22 messages)
00h40
  • date d'inscription :26|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonsoir,

1 personne vulnerable qui est vacciné 2 eme dose doit elle reprendre automatiquement son travail dès que le vaccin devient effectif?
Doit- elle préciser à la médecine du travail qu'elle a été vacciné? ou pas? dossier médical confidentiel ou pas?
La médecine du travail ignorant sa vaccination , peut elle  placer le salarié en inaptitude à cause de ses comorbidités ou pas si pas vacciné contre le covid?

J'ai entendu que le salarié pouvait refuser ou accepter la vaccination.L'inaptitude ne peut être tirée du seul refus du salarié à se faire vacciné. Paragraphe du site du servicepublique.fr du 19 mai 2021
.
 "Le médecin du travail peut éventuellement contacter directement les salariés qu'il a identifiés comme souffrant d'une pathologie ciblée lors d'une précédente visite pour leur proposer la vaccination. Cependant, les salariés gardent le choix absolu d'être vaccinés ou pas, et le cas échéant, du médecin auquel ils s'adressent. Les salariés peuvent préférer s'adresser à leur médecin traitant.

  • L'employeur ne peut pas exiger d'un salarié qu'il soit couvert par cette vaccination. Celle-ci n'est en effet pas obligatoire mais recommandée. Elle nécessite le consentement éclairé préalable du travailleur volontaire pour se faire vacciner.
  • Le médecin n'a pas le droit d'informer l'employeur des salariés vaccinés, ni de leur acceptation ou leur refus de la vaccination. Aucune décision d'inaptitude ne peut être ainsi tirée du seul refus du salarié de se faire vacciner."

Merci de votre retour à tous et surtout de l'existence d'un décret à ce sujet.
 

Pa

Paps04

Membre (16 messages)
00h59
  • date d'inscription :07|07|2020
  • Profil :Salarié

Vacciné ou pas, si tu as un certificat d'isolement, pas de reprise sauf si c'est toi qui le demande... Pour le vaccin, tu n'as bien évidement aucun compte à rendre à qui que ce soit et le vaccin n'est pas obligatoire et ne fais pas non plus de toi une personne non vulnérable parce que tu l'auras fait...

Le

Lemisanthrope

Membre (12 messages)
13h45
  • date d'inscription :29|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour à tous,
Étant donné la publication du journal officiel de ce jour, je crois que légalement, on continue à être dans nos droits en restant en ASA puisque la date du 30 septembre a été validée.
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/jo/2021/06/01/0125
Mais il n'est quand même rien mentionné par rapport aux personnes vulnérables. Alors que faire ?

Pa

Paps04

Membre (16 messages)
00h55
  • date d'inscription :07|07|2020
  • Profil :Salarié

Que de prises de tête inutiles... Les personnes bénéficiant de certificat d'isolement ne sont mentionnées nul part dans les derniers textes parus... Idem pour la reprise de travail, la sortie de crise sanataire n'est pas la condition pour la reprise des personnes vulnérables... Dans l'immédiat, la seule date à retenir est le 31/12/2021... A suivre

To

Tom890

Membre (23 messages)
18h51
  • date d'inscription :18|06|2021
  • Profil :Salarié

Merci paps04, je n'arrête pas de le dire mais j'ai l'impression que les gens savent pas lire '(

De

Deirdre

Membre (6 messages)
14h17
  • date d'inscription :22|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour je suis en isolement et j'ai été axun rendez-vous medecine du travail puis ensuite drh m'appelle pour une reprise je vais de nouveau voir mon médecin traitant qui me dit que je suis toujours en isolement. De nouveau appel drh qui me dit qu'il mettent les conditions pour que je puisse revenir ,(bureau séparé et pas accueil public...) je ne peux donc plus refuser ce retour ? D'après vous faut il un écrit de leur part pour une reprise ?merci pour vos réponses 

To

Tom890

Membre (23 messages)
20h36
  • date d'inscription :18|06|2021
  • Profil :Salarié

si tu es dans un bureaux seul et qu'il ton aménagé le poste, non tu peux pas refusé mais c'est a la médecine du travail dans jugé et de donner son accord avant ;)

da

darkman30

Membre (4 messages)
15h38
  • date d'inscription :02|07|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour,
Pour moi aussi la question se pose. 
Est-ce que la médecine du travail peut invalidé le certificat d'isolement établi par mon médecin traitant ?
S'il m'arrive quoique ce soit pendant ma reprise, je  pense que je serais le seul responsable et que mon administration et la médecine du travail se dechargeront de leurs responsabilités.
Comment se couvrir face à eux et qu'ils engagent leurs responsabilités ? 

MA

MANCELLE

Membre (23 messages)
13h08
  • date d'inscription :19|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire

ASA PERSONNES VULNERABLES 

Il s’agit, sur avis du CSSP d’une démarche protectrice visant de permettre le retour au travail des personnes vulnérables au 1er septembre.

Un décret va sortir pour les agents du privé ainsi une circulaire de la DGAFP, vont sortir la semaine prochaine.

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