arret pour raison médical

mo

mokrani

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12h54
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bonjour, je m'appelle Nadiah et je travaille comme CDII avec manpower dans une entreprise. Je suis asthmatique et mercredi dernier, à cause de mes essouflements et le manque de produits pour se protèger, ma responsable m' a conseillé de me mettre en arrêt. J'ai téléphoné à mon employeur (manpower) pour leur dire que j'allais chez le médecin car j'atait une "personne à risques". Ils m'ont dit que mon médecin devait me faire un arrêt de travail sans carrence et l'envoyer chez eux. Mais petit problème, mon médecin ne connait pas ce formulaire, il m'a juste fait un arret de travail jusqu'au 29 inclus et quand j'ai appelé manpower pour leur demandé pour être prise à 100% pour mon salaire, ils connaissent le cas pour des raisons pour des enfants et mais mon cas, ils ne savent pas. que dois-je faire pour avoir mes droits et quels sont mes recours, merci d'avance et bonne journée, protégez vous.

GU

GUY S

Spécialiste (3504 messages)
07h22
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Le ministre en charge de la Sécurité Sociale a précisé que pendant la période de confinement il n'y aurait pas de jours de carence pour les arrêts maladie. 

mo

mokrani

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08h07
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bonjour, alors entant que cdii manpower qu'elle formulaire dois-je remplir ou tout simplement ce que je dois faire merci bonne journée.

GU

GUY S

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08h58
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Si votre médecin vous a délivré un arrêt de trvail vous devez dans les 2 jours ouvrables qui suivent la date d'interruption de travail, transmettre les volets n°1 et n°2 de l'avis d'arrêt de travail à la CPAM.

Vous devez également transmettre le volet n°3 à votre employeur, dans un délai fixé par la convention collective (souvent fixé à 2 jours également).
Si vous a fait la déclaration de votre arrêt de travail sur le site : declare.ameli.fr vous devez transmettre à votre employeur le récépissé de déclaration à votre employeur

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