arrêt maladie et changement de statut de l entreprise
Crebette61
- date d'inscription :31|10|2020
- Profil :Salarié
etant cuisiniere mon patron a dû trouver un remplacant car je travaillais seule sauf en grosse saison ou j avais un ou une aide .il a vendu la partie restaurant a un gérant fin sptembre et ne m a plus donner de fiche de paye depuis aout ? c est la MSA qui me verse mes indemnités.j ai reçu message de sa part pour que j aille sur ma boite mail il y a mon dernier buletin de salaire d octobre ???plus un mot me precisant que dorénavant mon contrat etait transféré a ce monsieur.est ce legal .la MSA m'a confirmer je dependais toujours de la societé puisqu en arret et qu une demande de maladie professionnelle est en cour d examen debut de l invalidité constatée en 2019 et sur 3 contra je dépasse les 5 ans d ancienneté dans cette entreprise .si l un entre vous a dû etre concerné par ce cas particulier j aimerais un peux d aide merci .prenez soin de vous ...
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
Crebette61
- date d'inscription :31|10|2020
- Profil :Salarié
bon apres midi
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
Crebette61
- date d'inscription :31|10|2020
- Profil :Salarié
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
GRATUITE
SANS SPAM