Arrêt de travail dérogatoire et chômage partiel à partir du 1er mai

Question

Bonjour
Je suis en arrêt de travail car Ald depuis le 13 mai
J ai entendu dire qu à compter du 1er mai tous les arrêts maladies passeraient en chômage partiel
Mes employeurs ne m indemnisent pas en plus des IJ de la cpam
Serais je mise d office au chômage partiel ou C est à la demande de l employeur ?

GUY S · Answer

Les ministères de la Santé et du Travail ont annoncé, vendredi 17 avril, que les salariés qui se trouvent en arrêt de travail pour garde d'enfants ou en raison de leur vulnérabilité au coronavirus seraient placés en activité partielle à partir du 1er mai alors qu'aujourd'hui ils perçoivent des indemnités jornalières. En activité partielle (aussi appelée chômage partiel), ils toucheront environ 84% de leur salaire net, un montant porté à 100% pour les salariés rémunérés au niveau du smic et en conséquence ils ne percevront plus les indemnités journalières de l'Assurance Maladie. Cette indemnité sera versée au salarié à l’échéance normale de paie par l’entreprise, qui se fera intégralement rembourser par l’Etat dans les mêmes conditions que le reste de l’activité partielle. Voir l'article : Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur

91000rs · Answer

Bonsoir pour ma part mon employeur refuse LR chômage partiel au 1er mai j ai un arrêt valide par la CPAM comme personne a risque ?/en a t il le droit ?

andrea83 · Answer

Merci pour votre retour
Y aura t il du cas par cas ?
Car d une part mes employeurs n ont jamais complété mon salaire durant mon arrêt maladie je touche donc depuis le début 66% de mon salaire plus une contribution de mon assurance santé
D autres part, Un de mes employeurs m a licencié pendant le confinement et 2 autres attendent de pied ferme que mon arrêt maladie s arrêté pour me remettre au travail ils ne voudront donc pas me mettre au chômage partiel
Dans ces conditions, comment puis je faire ?

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