Je me permets de solliciter vos avis sur une situation un peu complexe.
Une personne a ressenti une douleur vive dans le bas du dos en pleine journée de travail, au moment de s’asseoir dans un espace assez restreint lors d’une réunion. La douleur est apparue immédiatement (réaction instantanée), mais la personne a malgré tout continué à travailler les jours suivants.
L’état s’est ensuite aggravé progressivement, jusqu’à devenir très invalidant quelques jours plus tard (impossibilité de se lever correctement). Des examens 1 semaine après l'accident ont révélé une fracture vertébrale récente.
La situation a été signalée à l’employeur avec un décalage de 2 jours, et une DAT a été faite.
Mes questions sont les suivantes : * Est-ce que ce type de situation peut réellement être reconnu comme accident du travail, même si le geste en cause paraît banal (s’asseoir) ? * Le fait que la douleur ait été immédiate mais que l’aggravation soit progressive peut-il poser problème ? * L’absence de choc ou de chute est-elle un frein à la reconnaissance ? * Est-ce que, selon vous, ce dossier tient la route ou risque d’être considéré comme trop “léger” ?
Merci beaucoup pour vos retours. Bien à vous
GU
GUY S
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19h21
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
La Déclaration d'Accident du Travail (DAT) ayant été faite à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans les délais (48h) par l'employeur la CPAM a un délai de 30 jours pour reconnaître oú non le caractère professionnel de l' accident. La CPAM peut procéder à un examen complémentaire sous forme de questionnaire ou vous convoquer pour un examen par son médecin conseil. Si la CPAM ne reconnaît pas le caractère professionnel de l'accident vous pourrez contester cette décision en saisissant la Commission de Recours Amiable de la caisse. Les questions que vous posez nécessitent des réponses médicales pour lesquelles nous n'avons aucune compétence.
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