Accident de travail indemnité

ol

olivier Cormier

Membre (1 messages)
10h22
  • date d'inscription :13|12|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour,

J etais salarié dans une société d interim depuis le 06 juin 2021. J ai eu un accident de travail le 20 aout 2021 et je suis en incapacité de travaillé cet hivers. J ai fais un essai non concluant pour raison medical et me retrouve en accident du travail.
pour le mment je suis indemnisé par la securité social (la société d interim m a completement oublié)

mon medecin ne veux pas que je reprendre un travail que je reste en soin donc j ai fais une reprise de l accident du travail.

Ma quesstion est la suivante :

Je touche le minimun de la securité social, je ne peux pas travaillé ( alors que j aimerai) existe d il des aides supplementaires et dans ce cas les demanches à effectuer.

merci, d avance, je reste a votre disposition et vous pouvez me contacter

Cordialement,

Olivier Cormier

06 69 59 16 78
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h27
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Tant que le médecin conseil de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) ne considerera pas que votre état de santé est consolidé, c'est à dire qu'il ne peut plus évolué, vous percevrez des indemnités journalières de la CPAM. Vous avez moins d'un an de présence dans l'entreprise d'intérim celle-ci n'a pas à compléter ces indemnités journalières. Pour d'éventuelles aides en fonction de vos ressources actuelles adressez vous à une assistante sociale dont les coordonnées vous seront communiquées par votre mairie.  

Membre supprimé

15h00
  • date d'inscription :23|01|2019
  • Profil :Travailleur indépendant
"Vous avez moins d'un an de présence dans l'entreprise d'intérim celle-ci n'a pas à compléter ces indemnités journalières."

Soit, en ce qui concerne les obligations de l'employeur, mais cela n'empêche aucunement l'intervention du régime de prévoyance souscrit par l'employeur au profit de ses salariés. Question à poser au service RH qui devrait le déclarer.
Voir les obligations de la branche sur les sites FASTT et INTERIMAIRES PREVOYANCE.

Vos bulletins de paie comprenaient bien une cotisation PREVOYANCE, non ?

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