Vous êtes stagiaire ? Bonne nouvelle, le montant de la gratification de stage augmente au 1er janvier 2024 !

Vous effectuez un stage en entreprise dans le cadre de votre cursus scolaire ou universitaire ? La durée de ce stage est supérieure à 2 mois ? Vous avez le droit à une rémunération appelée gratification de stage. Bonne nouvelle, son montant devrait augmenter en 2024 ! On vous explique tout !

Indemnité de stage : comment est-elle calculée ?

En principe, le montant de la gratification de stage qui est versée par l’employeur est fixé par la convention de branche ou un accord professionnel étendu.

A défaut d’accord étendu applicable au sein de l’entreprise, le montant minimum de la gratification de stage servie est fixé à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale.

Afin de connaître le montant qui vous sera versé, vous pouvez consultez votre convention de stage.

Pour le calcul de la durée du stage, notez :

• Qu’un mois correspond à une présence effective de 22 jours, consécutifs ou non ;
• Et 7 heures de présence, consécutives ou non, comptent pour 1 jour.

L’indemnité de stage vous est versée à la fin de chaque mois (et non en fin de stage) et est due à compter du premier jour de stage.

L’indemnité de stage devrait passer à 4,35 € par heure au 1^er janvier 2024

Au 1^er janvier 2023, le montant minimal de la gratification de stage était fixé à 4,05 € par heure de présence effective. Il devrait passer à 4,35 € par heure au 1^er janvier 2024.

En effet, un communiqué du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a fixé les montants du plafond de la Sécurité sociale pour 2024. Un arrêté à paraître doit toutefois encore officialiser les choses.

Ci-dessous, un exemple de calcul de la gratification minimale qui vous sera versée en 2024, pour un stage de 3 mois à temps plein :

La gratification peut être versée de 2 manières différentes :

• Soit en fonction du nombre réel d'heures effectuées par mois ;
• Soit par lissage par mois de la totalité des heures effectuées durant le stage.