Salariés précaires (temps partiel, CDD, contrat de mission) : découvrez dès maintenant le montant du versement santé pour 2024

Vous êtes en CDI à temps partiel, en CDD ou en contrat de mission ? Vous pouvez peut-être bénéficier du versement santé. D’ailleurs, les montants mensuels minimum de référence pour 2024 sont connus, découvrez-les dans cet article !

Versement santé : qu’est-ce que c’est ?

Depuis le 1er janvier 2016, si vous êtes un salarié du privé, votre employeur a l’obligation de vous proposer une couverture complémentaire santé collective – plus communément appelée « mutuelle d’entreprise » – et de participer à hauteur d’au moins 50 % à son financement.

Vous pouvez toutefois être dispensé ou exclu de l’adhésion à la complémentaire santé de votre entreprise. C’est notamment le cas si vous êtes en contrat court ou à temps partiel. Considéré comme « précaire », vous avez en revanche la possibilité de bénéficier, sous conditions, du versement santé.

Il s’agit d’une aide individuelle que vous verse mensuellement votre employeur afin de financer votre complémentaire santé individuelle.

Quel est le montant du versement santé en 2024 ?

Le montant du versement santé correspond au montant versé par votre employeur pour financer la couverture complémentaire santé des autres salariés adhérant au contrat collectif obligatoire d’entreprise, auquel est appliqué un coefficient :

• 105 % pour un salarié en CDI à temps partiel ;
• 125 % pour un salarié en CDD ou contrat de mission.

Le montant de cette cotisation doit également tenir compte de la durée effective de votre travail dans l’entreprise.

La réglementation a toutefois prévu un montant mensuel de référence minimum. L’arrêté du 3 janvier 2024 fixe ce montant pour 2024 à 20,75 €/mois (6,93 €/mois si vous relevez du régime d’assurance maladie applicable en Alsace-Moselle).