Revalorisations des rentes AT-MP et des indemnités en capital au 1er avril 2019

Chaque année, les rentes d'accident du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ainsi que les indemnités en capital sont revalorisées au 1er avril par application d'un coefficient de revalorisation*.

De plus, la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 prévoit que les montants de ces prestations et des plafonds de ressources soient revalorisés annuellement de 0,3 %.

Les montants 2019 de la rente d’incapacité permanente

Ainsi, pour l’année 2019, les paramètres des rentes AT-MP sont les suivants :

• Le coefficient applicable aux rentes correspondant à un taux d'IPP au moins égal à 10% et aux rentes d'ayants droit est de 1,003
• Le salaire annuel minimum est de 18 575,56 €
• La fraction irréductible du salaire annuel est de 37 151,12 €
• Le salaire annuel maximum est de 148 604,57 €
• La majoration pour tierce personne est de 13 463,11 €

Et les prestations complémentaires pour recours à tierce personne s’élève à

• Moins de 3 actes : 0 €
• 3 ou 4 actes : 560,93 €
• 5 ou 6 actes : 1 121,89 €
• 7 actes (ou présence de troubles neuropsychiques présentant un danger) : 1 682,86 €

AT-MP : les montants 2019 de l’indemnité en capital

En cas d’incapacité permanente inférieure à 10 %, l’assuré en accident du travail ou maladie professionnelle peut prétendre à une indemnité en capital forfaitaire, dont le montant est variable selon le taux d'incapacité permanente :

*Le coefficient de revalorisation est égal à l'évolution prévisionnelle en moyenne annuelle des prix à la consommation, hors tabac, prévue pour l'année en cours, le cas échéant corrigée de la différence entre le taux d'évolution retenu pour fixer le coefficient de l'année précédente et le taux d'évolution de cette même année.