Retraite : ce qui change pour les cotisations employeurs au 1er janvier 2026

C’est désormais officiel : depuis le 1er janvier 2026, la part patronale de la cotisation d'assurance vieillesse dite « déplafonnée » connaît une légère augmentation.

Cette hausse résulte des ajustements de taux décidés par la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale d’avril 2023. Elle vise à rééquilibrer le financement de la Sécurité sociale, sans impacter les droits à la retraite des salariés. Voici les nouveaux chiffres à retenir.

Cotisation d'assurance vieillesse dite « déplafonnée » : qu’est-ce que c’est ?

Pour financer votre retraite, la Sécurité sociale prélève deux types de cotisations sur votre salaire :

• La cotisation plafonnée : elle ne s'applique que sur la part de votre salaire qui ne dépasse pas le Plafond de la Sécurité sociale (soit environ 4 000 € bruts par mois en 2026) ;
• La cotisation déplafonnée : elle est calculée sur la totalité de votre salaire, sans aucune limite. Que vous gagniez 2 000 €, 5 000 € ou 10 000 € par mois, le taux s'applique sur chaque euro versé.

À quoi sert-elle ? Elle permet de financer le régime de base de la retraite pour tous, en étant basée sur le principe de solidarité : plus le salaire est élevé, plus la contribution au système est importante.

Une hausse de 0,09 point pour le régime général

Jusqu’ici fixée à 2,02 %, la cotisation payée par l’employeur grimpe à 2,11 %.

Bien que cette hausse puisse paraître technique, elle s'inscrit dans un mécanisme de « vases communicants ». En effet, selon l’administration, cette augmentation est censée être compensée par une baisse équivalente de la cotisation AT/MP (Accidents du Travail et Maladies Professionnelles), rendant l’opération quasi neutre pour la trésorerie des entreprises.

Journalistes et artistes : des taux préférentiels maintenus

Certaines professions bénéficient historiquement de taux réduits. Ces derniers sont également ajustés proportionnellement au 1er janvier 2026 :

• Journalistes et pigistes : le taux passe à 1,69 % (après application de leur abattement de 20 %) ;
• Artistes du spectacle : le taux est fixé à 1,48 % (après application de leur abattement de 30 %) ;

Les nouveaux barèmes 2026 en un coup d’œil

Découvrez dans ce tableau un comparatif simple pour comprendre l'évolution des taux selon la catégorie professionnelle :

Bon à savoir : Cette modification s'applique sur les rémunérations versées pour les périodes de travail débutant dès ce mois de janvier 2026. Pour les gestionnaires de paie, la mise à jour des logiciels est donc immédiate.