Retour de congé maternité : bientôt la fin de la visite médicale obligatoire ?

Une nouveauté importante se profile pour les jeunes mamans : le retour au travail après un congé maternité pourrait bientôt évoluer dans les prochains mois.

Comme l’avait annoncé cet été l’ex-Premier ministre François Bayrou, le gouvernement envisage de supprimer l’obligation de visite médicale de reprise, aujourd’hui systématique.

Cette mesure, inscrite dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, entend faciliter le retour à l’emploi tout en allégeant la charge des services de santé au travail, actuellement en grande difficulté.

Concrètement, qu’est-ce que ça va changer ? On décrypte pour vous.

Une visite de reprise aujourd’hui obligatoire

Aujourd’hui, lorsque vous revenez d’un congé maternité, votre employeur doit obligatoirement organiser une visite médicale de reprise auprès du médecin du travail.

Cette visite a pour but de :

• Vérifier votre aptitude à reprendre votre poste ;
• Identifier d’éventuels besoins d’aménagement (horaires, poste adapté, reprise progressive, etc.) ;
• Prévenir tout risque pour votre santé.

Des délais difficiles à tenir pour les services de santé au travail

En pratique, les services de prévention et de santé au travail font face à une pénurie de médecins du travail.

Résultat : il devient très difficile de respecter le délai réglementaire de 8 jours pour organiser cette visite.

Ainsi, beaucoup de salariées se retrouvent dans l’impossibilité de reprendre immédiatement leur activité, faute de visite médicale, et doivent prolonger leur arrêt de travail. Tout cela retarde la reprise de l’emploi et prolonge le versement des indemnités journalières par la Sécu. Une situation que le gouvernement souhaite éviter.

PLFSS 2026 : vers une suppression de l’obligation ?

Pour répondre à cette problématique, le PLFSS 2026 envisage de supprimer le caractère obligatoire de cette visite médicale de reprise après le congé maternité.

L’objectif est clair :

• Faciliter le retour au travail;
• Désengorger les services de santé au travail et ainsi réduire les délais d’attente.

Par ailleurs, cette mesure permettrait de réduire les dépenses d’indemnités journalières, qui coûtent à l’Etat plusieurs milliards d’euros chaque année en France.

Concrètement, qu’est-ce que cela change pour vous ?

Si la mesure entre en vigueur, vous n’aurez plus à attendre la visite du médecin du travail pour reprendre votre activité. Vous pourrez donc reprendre votre poste immédiatement après votre congé maternité, sauf si :

• Vous en faites la demande,
• Ou si votre médecin traitant estime qu’un suivi médical est nécessaire.

Pour votre employeur, cela signifie également une simplification administrative et une reprise plus rapide du poste.

Finalement, vous l’aurez compris, la visite médicale de reprise après un congé maternité ne serait plus systématique, mais pourrait rester possible (sur demande). L’objectif ? Fluidifier le retour à l’emploi, tout en soulageant un système médical en tension.