Réforme de l’assurance chômage : création d’un « bonus emploi senior », découvrez ce qui vous attend !

Ce week-end, le Premier ministre, Gabriel Attal, a dévoilé les contours de la future réforme de l’assurance chômage qui s’appliquera dès le 1er décembre 2024. Parmi elles : un bonus pour encourager les seniors à reprendre un emploi. Découvrez ce qui vous attend dans cet article !

Un bonus emploi senior pour inciter l’embauche des plus de 57 ans

Dans une interview accordée à La Tribune du dimanche, Gabriel Attal a confirmé la création d’un « bonus emploi senior » pour encourager les plus de 57 ans à reprendre un emploi. Ce dernier permettra au senior au chômage qui reprendra un emploi moins bien rémunéré que le précédent de :

• Cumuler son nouveau salaire avec son allocation-chômage pour atteindre le même salaire qu'il avait avant de tomber au chômage ;
• Le tout, pendant 1 an.

Par exemple, « prenons un demandeur de 57 ans, qui était payé 3 000 euros brut et qui est indemnisé 1 600 euros mensuels par France Travail. Demain, si on lui propose un emploi à 2 000 euros brut - donc 1 000 euros de moins que son ancienne rémunération -, il pourra cumuler ce nouvel emploi à 2 000 euros avec 1 000 euros versés par l’assurance chômage », a expliqué le Premier Ministre.

Réforme de l’assurance chômage : vers un durcissement des règles ?

La création du bonus emploi senior, seule note positive de cette future réforme de l’assurance chômage, s’accompagnera d’un durcissement :

• Des conditions d’accès à l’assurance-chômage : il faudra travailler 8 mois sur les 20 derniers mois pour toucher une allocation chômage, contre 6 mois sur 24 aujourd’hui ;
• Et de la durée d’indemnisation : elle passera de 18 à 15 mois.

L’objectif ? Tendre le plus possible vers le plein emploi. Selon Gabriel Attal, la mesure devrait permettre à plus de 900 000 personnes de revenir à l’emploi.

Pour en savoir plus : Réforme du chômage : pourquoi votre durée d’indemnisation maximum va-t-elle baisser dès décembre 2024 ?