Présidentielle 2022 : le programme de Jean-Luc Mélenchon (La France insoumise) en matière de protection sociale (Infographie)

Dans son programme intitulé « L’Avenir en commun ! », Jean-Luc Mélenchon, candidat pour la France insoumise à l’élection présidentielle 2022, a formulé 694 propositions visant à « construire une société d’entraide ayant pour but l’harmonie des êtres humains entre eux et avec la nature ».

Retraite à 60 ans, SMIC porté à 1 400 € net, instauration d’une « Grande Sécu », développement d’un service public de la dépendance, semaine de 32h pour les métiers pénibles, etc. Dans l’infographie suivante, Previssima recense les principales mesures en protection sociale du candidat.

Retraite

• Restaurer la retraite à 60 ans pour une carrière complète
• Fixer la pension minimale au niveau du SMIC
• Revaloriser le minimum vieillesse au-dessus de 1 000 € par mois
• Interdire les parachutes dorés et les retraites chapeau
• Prendre en compte le RSA pour valider des trimestres retraite

Santé et prévoyance

• Reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle
• Restaurer la visite médicale obligatoire à l’embauche et les visites périodiques dans la carrière, y compris durant les périodes de chômage
• Inscrire tous les produits cancérogènes pointés par le Centre international de recherche sur le cancer dans les facteurs de maladies professionnelles, dont les pesticides
• Mettre en place le régime de « Grande Sécu »

Grand âge et autonomie

• Construire un service public de la dépendance, pour favoriser le maintien à domicile
• Développer un réseau public de maisons de retraite aux tarifs harmonisés et accessibles
• Créer 10 000 places/an en EHPAD publics pendant 5 ans
• Refonder le modèle de financement des EHPAD
• Revaloriser les métiers et revenus de l’ensemble des professionnels du Grand âge
• Déconjugaliser et revaloriser l’AAH au niveau du SMIC revalorisé (1 400 €/mois)

Aides sociales

• Instaurer une garantie d’autonomie de 1063€/mois pour une personne seule
• Automatiser l’accès aux prestations sociales afin de lutter contre le non recours
• Garantir la gratuité des crèches publiques
• Assurer la gratuité des protections périodiques

Vie de l'entreprise – Travail

• Porter immédiatement le SMIC à 1400€ net
• Fixer un salaire maximal autorisé pour limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut dans une entreprise
• Revaloriser le point d’indice dans la fonction publique
• Rétablir la durée légale hebdomadaire à 35 heures en majorant les heures supplémentaires
• Passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit
• Favoriser le passage à la semaine de 4 jours par la négociation collective
• Généraliser une 6^e semaine de congés payés pour tous les salariés
• Créer une garantie d’emploi permettant à tout chômeur de longue durée de se voir proposer d’être embauché au moins au SMIC revalorisé dans un secteur d’urgence
• Instaurer un quota maximal de contrats précaires de 10 % dans les PME et 5 % dans les grandes entreprises
• Requalifier les travailleurs des plateformes en salariés
• Indemniser les chômeurs en fonction de leurs derniers salaires dès le 1^er jour de la fin de contrat
• Rétablir un régime d’assurance-chômage spécifique pour les intermittents de l’emploi et les intérimaires
• Garantir le maintien du revenu en cas de reconversion ou de formation
• Encadrer le télétravail
• Augmenter les indemnités de stage des étudiants
• Instaurer un « emploi spécifique jeune » d’une durée de 5 ans