Nouveau cas de démission considérée comme une perte involontaire d’emploi

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Nouveau cas de démission considérée comme une perte involontaire d’emploi
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Au 1er novembre 2019, un nouveau cas de démission légitime entrera en vigueur portant à 16 le nombre de cas de démissions pour lesquelles les services de Pôle emploi considèrent que le salarié a été privé involontairement de son emploi.

Pour chacun des cas énumérés ci-dessous, l’assuré peut bénéficier de :

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