Le suicide d’un salarié survenu hors temps et lieu de travail peut être qualifié d’accident de travail

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Le suicide d’un salarié survenu hors temps et lieu de travail peut être qualifié d’accident de travail
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Dans un arrêt rendu le 7 avril dernier, la Cour de cassation juge que le suicide d’un salarié intervenu hors temps et lieu de travail peut être qualifié d’accident de travail sous certaines conditions.

À NOTER

La loi définit l’accident du travail (AT) comme un accident, quel qu’en soit la …

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