La 28e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tiendra du 18 au 24 novembre 2024 !

La 28^e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre 2024 !

Le thème retenu pour cette édition 2024 est « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? ». Tout ce qu’il faut savoir dans cet article.

Le parcours vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap n'atteint toujours pas ses objectifs.

Si, en 4 ans, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de 18 % à 12 %, son plus bas niveau depuis près de 10 ans, il demeure toujours beaucoup plus élevé que celui de l’ensemble de la population fixé à 7,5 % au 4^e trimestre 2023.
Même si les chiffres des embauches évoluent dans le bon sens, améliorer les carrières professionnelles des personnes en situation de handicap reste encore un enjeu fort.

Selon le Rapport annuel d’activité 2023 du Défenseur des droits, le handicap demeure la première cause de discrimination en France. Dans le milieu professionnel, les personnes en situation de handicap sont confrontées à de nombreux préjugés qui les empêchent de bénéficier d’une réelle évolution dans leur carrière.

Le sujet invite à une prise de conscience de tous, une implication totale des parties prenantes et une ambition d’aller plus loin ensemble pour une société inclusive et l’accès à une pleine et entière citoyenneté.

De nombreux évènements prévus lors de la SEEPH

Lors de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, de nombreux évènements sont prévus un peu partout en France, dans le but de favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi. Ce thème ne se limite pas au recrutement, différents angles seront abordés tout au long de cette semaine tels que :

• La formation ;
• La prévention ;
• Les fins de carrière ;
• Les jeunes ;
• Le milieu protégé ;
• Les reconversions professionnelles ;
• L'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi.