Indemnité de rupture conventionnelle : quel régime fiscal et social s’applique ?

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Indemnité de rupture conventionnelle : quel régime fiscal et social s’applique ?
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Les sommes versées aux salariés dans le cadre du travail sont considérées comme des rémunérations et sont, de ce fait, soumises à l’impôt, aux cotisations et contributions sociales.

Cependant, il existe un certain nombre d’exonérations partielles ou totales définies selon des plafonds. C’est notamment le cas des …

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