Employeur de TPE : vous pouvez désormais mettre en place un accord d’intéressement par décision unilatérale

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Employeur de TPE : vous pouvez désormais mettre en place un accord d’intéressement par décision unilatérale
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Le 5 février dernier, le projet de loi d’accélération et de simplification de l’action publique était présenté en Conseil des ministres. Il comportait une disposition permettant aux entreprises de moins de 11 salariés de mettre en place un dispositif d’intéressement par décision unilatérale de l’employeur (DUE).

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