Emploi des seniors : vers une suppression des motifs de recours pour l’emploi d’intérimaires de plus de 55 ans ?

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Emploi des seniors : vers une suppression des motifs de recours pour l’emploi d’intérimaires de plus de 55 ans ?
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Alors qu’à partir de 55 ans près d’un salarié sur 2 est en situation d’inactivité, le probable recul de l’âge légal à 64 ans dans le cadre de la réforme des retraites ravive l’enjeu de l’emploi des seniors par les entreprises.

Dans cette perspective, la fédération de l’intérim (Prism’emploi) a proposé, …

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