Cumul emploi retraite 2023 : attention à ne pas dépasser certains plafonds
La réforme des retraites, entrée en vigueur au 1er septembre 2023, a quelque peu remanié les dispositifs de transition douce vers la retraite que sont la retraite progressive et le cumul emploi retraite (CER).
Vous êtes salarié, artisan, commerçant ou encore professionnel libéral et vous souhaitez opter pour le CER : quels sont les plafonds à ne pas dépasser ? Le point dans cet article.
Le cumul emploi retraite est-il toujours plafonné ?
Non, le CER n’est pas nécessairement plafonné. Il en existe deux types :
- Le CER intégral : permet de cumuler votre pension de retraite avec des revenus d’activité sans restriction ;
- Le CER plafonné : permet de cumuler votre pension de retraite avec des revenus d’activité dans une certaine limite.
Vous pouvez bénéficier du CER intégral si vous remplissez les conditions cumulatives suivantes :
- Avoir liquidé toutes vos pensions de retraite (base + complémentaire) ;
- Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ;
- Avoir la durée d’assurance requise pour le taux plein ou l’âge du taux plein automatique (67 ans).
A défaut de remplir l’une de ces conditions, seul le CER plafonné vous est ouvert. Dans ce cas, le cumul entre votre pension de retraite et les revenus que vous tirez de votre activité est encadré.
À NOTER
La vidéo ci-dessus a été réalisée avant l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2023. Désormais, dans le cadre du CER intégral, les cotisations vieillesse ne sont plus versées à fonds perdus. Elles permettent d’acquérir de nouveaux droits à retraite.
CER plafonné : quel sont les plafonds à ne pas dépasser en 2023 ?
En 2023, dans le cadre du CER plafonné, vous devez respecter un certain plafond qui diffère en fonction du régime de l’activité reprise ou continuée :
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Artisans et commerçants |
Professions libérales |
Régime général (plafond pour le régime de base) |
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En cas de dépassement du plafond, votre pension de retraite est réduite à due proportion.
À NOTER
En tant que salarié, si vous souhaitez reprendre une activité chez votre dernier employeur vous devez respecter un délai d’attente de 6 mois. A défaut, le versement de votre pension de retraite est suspendu.
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