Cantine d’entreprise fournissant des repas aux salariés en télétravail : sous condition, l’avantage en nature est négligé

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Cantine d’entreprise fournissant des repas aux salariés en télétravail : sous condition, l’avantage en nature est négligé
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La fourniture de repas à la cantine d’une entreprise moyennant une participation des salariés (ou du mandataire social) constitue en principe un avantage en nature. De fait, l’avantage consenti par l’employeur doit être réintégré dans l’assiette de cotisations pour un montant évalué à la différence entre le montant …

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