Allocations chômage aux salariés démissionnaires : le dispositif se renforce

Depuis la mise en place du dispositif en novembre 2019, près de 25 000 personnes démissionnaires poursuivant un projet de reconversion professionnelle ou de création ou reprise d’entreprise ont bénéficié des allocations chômage pour une montant total de 150 millions d’euros.

Ce droit a été assez peu utilisé, en raison des modalités d’accès strictes. Ainsi, entre novembre 2019 et novembre 2021, seuls un peu plus de 14 000 salariés démissionnaires ont bénéficié de l’allocation. Un chiffre quatre fois inférieur aux objectifs du Gouvernement qui tablait sur 30 000 bénéficiaires par an.

Pour rappel, la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a ouvert aux salariés démissionnaires en reconversion le droit de bénéficier d’une allocation chômage, sous réserve de respecter des conditions cumulatives strictes :

• Justifier de minimum 5 ans d’ancienneté dans son entreprise
• Avoir un projet, réel et sérieux :
• De reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation
• Ou un projet de création ou de reprise d’une entreprise

Le caractère réel et sérieux de ce projet doit être attesté par une commission paritaire interprofessionnelle.

Finalement, le dispositif a décollé en 2021 avec près de 12 000 nouveaux bénéficiaires cette année-là. Puis entre janvier et avril 2022, 3 800 nouveaux entrants ont été recensés par le Pôle emploi. Des effectifs qui pourraient encore progresser d’ici à fin 2022, le nombre de salariés démissionnaires ayant atteint un record au premier trimestre 2022 pour s’établir à 520 000 dont 470 000 en CDI, du jamais vu depuis 2008.