Aides à domicile : les mesures de l’Assurance maladie visant à prévenir les risques professionnels

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Aides à domicile : les mesures de l’Assurance maladie visant à prévenir les risques professionnels
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Accidents et pathologies liés aux manutentions, chutes, risques routiers liés aux déplacements professionnels fréquents d’un domicile à l’autre, risque infectieux, par contact avec des personnes malades, du linge ou des objets souillés, et risques chimiques liés aux produits d’entretien, etc. Les salariés travaillant dans le secteur de l’aide à domicile sont exposés, dans le cadre de leur activité à de nombreux risques professionnels, c'est ce qu'indique l’Assurance maladie le 15 février 2022.

Les conséquences sur la santé des salariés et sur l’activité sont importantes ; en effet, on dénombre plus de 2,25 millions de journées de travail perdues par an, ce qui engendre une désorganisation de l’activité mais également des difficultés de recrutement.

Afin de soutenir les entreprises du secteur de l'aide à domicile dans la prévention des risques, la branche « Risques Professionnels » de l’Assurance maladie et l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), en collaboration avec la Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF), ont construit les solutions suivantes :

  • pour aider les employeurs à réaliser leur « document unique d’évaluation des risques » (DUER), un outil interactif en ligne et libre d’accès leur est mis à disposition. Il permet aux employeurs de respecter leur obligation légale en concevant leur DUER et de télécharger un plan d’actions en conséquence ;
  • les actions de prévention impliquant souvent un investissement financier, l’Assurance maladie - Risques professionnels propose une nouvelle subvention dédiée au secteur : l’Aide et soins à la personne à domicile. Cette aide financière permet de réduire les risques liés aux chutes et aux troubles musculosquelettiques (TMS) à travers l’achat d’équipements adaptés, et à mettre en œuvre une démarche de prévention avec des prestations de formation et d’accompagnement.

Enfin, face à la situation sanitaire, un outil spécifique est proposé : « Plan d’action Covid-19 », qui permet d’identifier les situations à risques liées à la pandémie et propose des mesures opérationnelles pour préserver la santé des salariés.

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