AGIRC-ARRCO : valeurs des points, valeurs des salaires de références et de la GMP

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AGIRC-ARRCO : valeurs des points, valeurs des salaires de références et de la GMP

Dans une circulaire datée du 16 octobre 2017, les caisses de retraite complémentaires AGIRC et ARRCO nous informent des nouveaux paramètres techniques des régimes. Ces paramètres seront utiles aux salariés qui souhaitent comprendre le fonctionnement de leur retraite complémentaire et estimer le futur montant de leur pension.

Ces modifications des paramètres techniques prennent effet au 1er novembre 2017.

Valeurs des points de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO pour 2018

L’Accord national interprofessionnel relatif aux retraites complémentaires prévoit que « Pour chacun des exercices 2016,2017 et 2018, la valeur de service des points AGIRC et ARRCO sera indexée sur l’évolution des prix à la consommation hors tabac, diminué de 1 point, sans pouvoir diminuer en valeur absolue. »

Compte tenu de l’hypothèse d’inflation prévisionnelle de 1 % pour l’exercice 2017, les valeurs des points AGIRC et ARRCO sont maintenues à leur niveau actuel au 1er novembre 2017 :

  • Valeur du point AGIRC : 0,4352 €
  • Valeur du point ARRCO : 1,2513 €

Salaires de référence AGIRC ARRCO pour 2018

Toujours en application de l’Accord national interprofessionnel, les salaires de référence AGIRC et ARRCO pour 2018 sont revalorisés de 3,3 %. Ils passent à :

  • 5,8166 € pour l’AGIRC
  • 16,7226 € pour l’ARRCO

Cotisations minimales GMP pour 2018

Les cotisations minimales de retraite complémentaire AGIRC, appelées Garantie minimale de points (GMP), sont fixées à 872,52 € par an, soit 72,71 € par mois (part patronale : 45,11 € ; part salariale : 27,60 €).

Sous réserve de confirmation, ces valeurs devraient correspondre à une tranche B fictive de 353,82 € par mois, soit 4 245,84 € par an pour un salarié à temps plein présente toute l’année).

Le salaire charnière annuel, en dessous duquel les cotisations GMP s’appliquent, sera déterminé par la valeur du plafond de la sécurité sociale pour 2018 (PASS 2018).

Si l’hypothèse, mentionnée au rapport à la commission des comptes de la sécurité sociale de septembre 2017, du PASS 2018 est de 39 852 €, le salaire charnière annuel devrait être de 44 097,84 €, soit 3 674,82 € par mois (toujours pour un salarié à temps plein présent toute l’année).

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