Acquisition d’actions de l’entreprise : l’exonération de forfait social sur l’abondement au PEE prolongée d’un an

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Acquisition d’actions de l’entreprise : l’exonération de forfait social sur l’abondement au PEE prolongée d’un an
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Depuis le 1er janvier 2019, l’abondement de l’employeur au plan d’épargne entreprise (PEE) est exonéré de forfait social dans les entreprises comptant moins de 50 salariés. Au-delà, l’abondement est soumis à un taux de 10 % (contre 20 % antérieurement). Ces mesures avaient pour ambition de favoriser le développement …

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